这类所谓的职员拓展练习，原本仍然一种激励职员进步动力的方法，在快节奏的当代生存中，不少人都在劳碌于奔走，并且职员在公司的时光对照长，劳动内容更是沉重，这样很简易形成从始至终都如一，而没有每一的始创进去心，于是公司对职员实行拓展练习的居心也是有这方面，经过这类文娱本质的运动放松身心，并且在职能的开辟商带来恩惠，对后来的劳动饱满决心。

户外拓展训练，利用户外自然环境对人进行培养的。户外训练方式起源于二i战期间的海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。拓展的价值：

1、增强自我控制与决断能力以适应不断变化的外部环境。

2、克服心理压力，建立挑战困难的自信心与勇气。

3、重新审视个人能力，不轻言失败，培养积极进取的心态。

拓展训练-发掘个人潜能：

这种训练安全有趣，容易被学生接受。通过拓展训练，整合团队，发掘每个人的较大潜能，这才是真正意义上的发展训练。所有户外拓展训练项目均以体育活动为导向，由此引发认知活动、情感活动、意志活动和沟通活动。有一个清晰的操作过程，要求学生充分投入，才能获得较大的价值。学员克服困难，圆满完成培训计划要求后，能从内心感受到胜利和自豪感，获得人生难得的高峰体验。