高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够深刻的体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。比如：荒岛求生。团队成员在一个荒芜人烟的岛屿寻找生存的机会，是多么震撼的场面，完成了这样一个看是不能完成的任务，能够更好的激发团队成就感。一个人的力量是渺小的、集体的力量是非常庞大的。

训练背景及目的? 由于公司的业务规模日益扩大，新进员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感交流，培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优异的地产精英***，各部门经过充分的研讨，认为有必要在全体员工中开展团队拓展训练，目的在于增加员工团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度，使员工能够在训练中体会团队的重要性。

团队协作培训项目—南水北调：1、如何进行有效的沟通;2、个人如何在团队中找好位置、发挥优势;3、提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力;4、在此次团队行动中，领1袖的作用力体现在那些方面;5、确立方案，明确分工，有效的***协调是团队成功的关键。培训师根据培训过程出现的问题剖析团队协作能力的要素和精髓，从而让学员们领会到团队协作的重要性，使学员从心态和行为行动上运用到日常的生活及工作上。