之于是要对职员实行拓展练习，首先即是在职员的劳动实力方面有一个改进。因为这类职员拓展练习即是在设定好枢纽后来，对职员的百般实力在文娱的同时，有关联的开辟劳动，这样在本质***上，也是对照不错的因为当代社会的劳动中，在固有的劳动环境下，和天天轮回的劳动内容，都会限定职员的自我实力晋升，而这类拓展练习也是能够使得潜能的开释。

靠得住的拓展训练作为职工练习的一种，因其共同的教学方法和***的练习效果，已成为现代企业的学习方法和练习方法。其所开课程独具构思，融思想性、教育性、挑战性、实用性和趣味性于一体。拓展训练强调的是一种体会，是一种由内至外的自我教育，适合于现代人和现代安排。大多以培育协作认识和进取精力为主旨，协助企业激起成员的潜力，增强团队生机、创造力和凝聚力，以到达提高团队生产力和竞争力。

拓展活动引导学员自发感知，潜移默化地实现团队精神。拓展训练模拟了企业合作的情境，通过团队间的合作与联系，强化团队间的情感，实现情感的沟通信任与责任，使之在生活和工作中更加实用。同时，拓展训练是通过自发的感知，使情感或真理更加深刻，使其在生活和工作中的影响越来越大。在拓展活动中，企业团队根据力量点拓展安排的训练方案，通过破冰环节激发团队的积极性，达到应对挑战的较好训练状态。