团队拓展培训是企业对员工的一项很有价值的***。企业培训和传统培训的知识灌输是不同的，公司拓展训练，希望受训员工能解决实际工作问题，为企业能创造更多的价值。传统的教育方式对于知识的传授是好的方式，但企业更关注员工当前行为的变化，拓展训练公司，那些纯理论的，过于学术化的课程会会变得越来越不受企业欢迎。基于体验式的拓展培训紧密切合工作实际体验，通过经验分享，影响他回去后的工作行为，这对企业是更加实用和有效的。

断桥?? 设施要求：空中断桥场地一处?、***绳、安全带及安全帽??项目简介：高空跨越。?项目意义：?? 1、极度考验个人胆量与身体平衡能力，需要学员克服恐惧的心理障碍。?2、如何正确的看待目标和困难。? 3、体验环境变化后，在恐惧与挑战面前，合肥拓展训练，团队激励对个人的作用；?4、换位思考意识，拓展训练攀岩，站在不同的角度看问题，高处不胜寒。

训练目标? 1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。?2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。?3、增进员工相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。?4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。拓展训练中让员工体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。

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