拓展训练中怎样避免出现个人与团队之间的不协调呢?

首先，个人要有较强的团队意识。不然在项目开展过程中，会不知如何区分什么是团队目标，什么是个人目标。通过拓展训练，学员能够很好地理解为什么需要团队，为什么要以团队为重，团队的进步就是个人的成长前进了一步。

其次，合肥拓展培训，在开展拓展训练项目之前，教练都会讲清楚项目的规则流程，但在开展过程中，很多时候就有部分学员“不由自主”地背离团队，搞小集体主义，团队目标就被抛之脑后了。其实解决的办法很简单，就是找一个人出来***团队。事实证明，在一个***的带领下，拓展训练团队项目开展走向成功会简单得多，项目开展的时间也大为缩短。

我们要明白，拓展训练是在训练中加强团队意识并使其在工作中能够实际应用，学员要学会正确区分团队与个人之间的利益关系，更好地协调团队与个人之间的关系。

拓展训练带来的益处

1、带给团队合作：训练内容丰富生动、寓意深刻在团队合作中挥发应有的效用。

2、现实的社会意义 ：在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，野外拓展培训，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难。企业、***和个人更需要团队。

3、心理训练：没经过磨难，生活压力带来的经历，需要到拓展训练体验一下心里训练。

4、高峰体验：则很难达到理想的效果。 拓展训练是体验式的学习过程但并非体育加***，它是对正统教育的一次全i面提炼和综合补充。

拓展培训不同于其它普通的任何一种形式的培训，拓展培训与其它培训的不同点在于。其它培训注重知识技能的积累，拓展培训机构，而拓展培训则是注重人的态度、意志力、心理状态的培养，它创造一个仿1真的环境，使人们不必经历真实的艰险、紧张、自我怀疑，他人的嘲笑以及失败的挫折，就能领悟和发现真理。拓展培训并不是将知识直接灌输到学员脑中，而是通过一个个精心设计的项目，让学员们认识自己，激发潜能，户外拓展培训多少钱，领悟到团队合作的重要性，总之一句话，拓展培训改变人的态度，态度改变行为，行为改变命运。

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