公司安全教育分为：入厂前安全教育、日常安全教育和特殊安全教育三大类，而入厂前安全教育又分为：厂级安全教育；车间、部室、合作坑口（选厂）级安全教育和工段（班组）级安全教育，淮北安全教育培训，即“三级”教育。搞好安全教育培训是落实科学发展观的需要，科学发展观的核心是以人为本。人是安全生产的根本动力。为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范***事故，员工消防安全教育培训，减轻职业危害。

安全教育的效果要通过生产实际来检验，要理论联系实际，根据实际生产操作特点采取相应的培训方案。要使安全教育培训真正能够达到员工要安全、会安全、能安全的目的，电工安全教育培训，在制定培训方案时要从培训工作量、培训内容和培训方法上进行分类组合，提高针对性和实效性，以达到事半功倍的效果。搞好安全教育培训是落实科学发展观的需要，科学发展观的核心是以人为本。

安全教育培训能够将各个设备的操作流程、操作方法、操作经验，以及操作的不当行为、不当思路、不当步骤都进行针对性的一一展示，消防安全教育培训，整个培训过程生动、鲜明、***突出。安全教育培训体验是安全培训能够多角度、立体化地模拟施工现场存在的***源和可能导致的生产安全事故，可以让体验者亲身体验不安全操作行为和设施缺陷所带来的危害，提高从业人员安全生产意识。

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