安全教育培训工作是具有科学性、规律性的系统工程，必须按照教育规律办事，根据教育培训对象和企业安全生产的实际需要，因地制宜、因材施教，循序渐进抓落实，以取得预期的效果。对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解和掌握安全******，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。

安全教育培训能够将各个设备的操作流程、操作方法、操作经验，以及操作的不当行为、不当思路、不当步骤都进行针对性的一一展示，整个培训过程生动、鲜明、***突出。安全教育培训体验是安全培训能够多角度、立体化地模拟施工现场存在的***源和可能导致的生产安全事故，可以让体验者亲身体验不安全操作行为和设施缺陷所带来的危害，提高从业人员安全生产意识。

公司安全教育分为：入厂前安全教育、日常安全教育和特殊安全教育三大类，而入厂前安全教育又分为：厂级安全教育；车间、部室、合作坑口（选厂）级安全教育和工段（班组）级安全教育，即“三级”教育。搞好安全教育培训是落实科学发展观的需要，科学发展观的核心是以人为本。人是安全生产的根本动力。为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范***事故，减轻职业危害。

安全教育培训提高安全意识，增强对安全生产重要性的认识，增强生产的责任感，提高遵守规章制度和劳动纪行的自觉性。安全教育培训主要有五个方面的内容：即安全法制、安全思想、安全知识、安全技能和事故案件教育培训等。安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。