安全教育培训要坚决避免图花样、造气氛、拉阵势，表面上热热闹闹，实质上没有多少切合实际的具体内容和客观效果，雷声大雨点小的形式主义现象。对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解和掌握安全******，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。

安全教育培训能够将企业的安全***、薄弱环节、突出要素以声音图像的形式展示出来，能够更加清晰、明了、简单、针对的进行讲解和演示，加深培训人员的印象，提高培训人员的理解程度。要使安全教育培训真正能够达到员工要安全、会安全、能安全的目的，在制定培训方案时要从培训工作量、培训内容和培训方法上进行分类组合，提高针对性和实效性，以达到事半功倍的效果。

公司安全教育分为：入厂前安全教育、日常安全教育和特殊安全教育三大类，而入厂前安全教育又分为：厂级安全教育；车间、部室、合作坑口（选厂）级安全教育和工段（班组）级安全教育，即“三级”教育。搞好安全教育培训是落实科学发展观的需要，科学发展观的核心是以人为本。人是安全生产的根本动力。为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范***事故，减轻职业危害。

安全教育培训提高安全意识，增强对安全生产重要性的认识，增强生产的责任感，提高遵守规章制度和劳动纪行的自觉性。安全教育培训主要有五个方面的内容：即安全法制、安全思想、安全知识、安全技能和事故案件教育培训等。安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。