养老护理员政策解读

根据养老护理员发展的新情况、新特点，围绕增加职业技能要求、放宽入职条件、拓宽职业空间、缩短晋级时间等方面，2019年版《标准》较2011年版《标准》，做了重大修改:一是增加了对养老护理员的技能要求。为适应养老服务发展的新形势、新特点及其对养老护理工作提出的新要求、新任务，2019年版《标准》做了如下修改:

顺应居家和社区养老需要，在各职业等级中新增养老护理员在居家、社区养老服务中应具备的技能要求;强化消防知识在养老安全中的重要作用，在“基础知识”中新增“消防安全”内容；关注失智老年人照护需求，将“失智照护”分层次纳入各职业等级的工作内容和技能要求；根据地方积极探索。“养老顾问”服务等实践，聊城养老护理培训，新增“能力评估”和“质量管理”等两项职业技能。

二是放宽了养老护理员入职条件。为吸纳更多人从事养老护理工作，缓解人才短缺困境，2019年版《标准》做了如下修改:

将养老护理员的职业技能等级由四个增至五个，养老护理培训哪家好，新增“一级/技师”等级，明确了***服务、照护评估、质量管理、培训指导等职业技能;对申报条件进行了较大调整，增加了技工学校、技工学校、技师学院、大专及以上毕业生的申报条件，规定中职中专毕业生可直接申报四级/中级工。四是缩短了职业技能等级的晋升时间。为加快提升养老护理人才层次，2019年版 《标准》调整了各职业技能等级的“申报条件”，缩短了从业年限要求。

养老护理职业培训的必要性

老人群体的服务需求

目前入住机构的老人，来自于不同的社会岗位，他们中有退休工人、家庭妇女，有从事科研、教学、企业管理的老人，由于子女工作繁忙无法顾及、年老体弱、罹患慢性***、日常生活自理能力下降，甚至由于子女不孝、家庭矛盾、无人愿意照顾而入住到养老机构中，养老护理培训价格，他们入住养老机构中不仅仅只是希望机构提供房屋的基础设施、 常规的日常保洁、环境整洁外，更多的是希望得到心理需求，有苦闷时、有诉求时希望有地方、有人来倾听、来帮助化解、疏导；他们的现有能力能够得到发挥，使他们不单单感受到老有所养、老有所医、老有所依，也能感受到老有所用、老有所为。如何满足这个老年群体的需求，养老护理培训哪家好，如何来帮助这个群体，这就要求从事这个群体工作的护理员本身要了解老人、关心老人***教|育网搜集整理，具备一定的心理护理知识。因此，养老机构中老年群体的需求必须对护理员进行职业技能培训。

养老护理员的理论知识要求

养老护理员首先应达到中华人民共和国***职业技能标准(养老护理员(2011 年修订)》的要求。

1.老年人护理基础知识

(1)老年人生理、心理特点。

(2) 老年人护理特点。

(3)老年人常见***护理知识。

(4)老年人饮食种类及营养需求。

(5)老年人般情况观察方法。

(6)老年人护理记录方法。

(7)老年人基本救助方法。

(8)老年人常见冲突和压力处理方法。

2.安全卫生、环境保护知识

(1)老年人安全防护规范及相关知识。

(2)老年人卫生防护知识。

(3)老年人环境保护知识。

(4)老年人居室整理及消毒隔离知识。

养老护理员要能够根据每位老年人的具体情况制定有针对性的安全保护措施，并在服务过程中对老年人进行的安全保护。

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