传统的园区门卫管理存在安全漏洞多，服务水平低，频频发生的园区安全事件，使得园区提高自身治安手段和防范能力已经迫在眉睫。办公园区等公共场所访客管理人员登记方式缺点:人为管理因素大，及闲杂人员极易混入内部。登记速度缓慢，门口人员拥挤，影响形象。手写资料模糊不清难以辩认，登记形同虚设。需要人工进一步核实身份，响应速度慢。无法有效获取来访人的真实照片，从而保证信息的真实性。纸质资料难以存储和保管，易丢失。若发生安全事件无法提供有效备份资料，造成损失。

系统可以将登记入库的人像数据进行建模提取人脸的特征，并将其生***脸模板（人脸特征文件）保存到数据库中。在进行人脸搜索时（搜索式），将的人像进行建模，再将其与数据库中的所有人的模板相比对识别，终将根据所比对的相似值列出相似的人员列表。系统可以识别得出摄像头前的人是一个真正的人还是一张照片。以此杜绝使用者用照片作假。此项技术需要使用者作脸部表情的配合动作。图像质量的好坏直接影响到识别的效果，图像质量的检测功能能对即将进行比对的照片进行图像质量评估，并给出相应的建议值来辅助识别。

测温管理

园区出入门禁可安装人脸识别测温设备，在人脸识别的同时完***员体温的测量，并将数据实时上传到后台，及时发现体温异常的人员，让园区管理及时做好防范工作。

考勤管理

园区人员智能管理系统还可以对园区的工作人员进行考勤，可设置上下班时间、节假日时间，考勤规则设置等功能，人脸识别技术有效杜绝打卡的情况，做到真实有效的管理。

查询管理

园区智能访客管理系统系统支持访客数据导出、被访人快速查询、黑白名单管理（限制恶意人员来访）和各门岗来访记录管理。

建筑工一直是国内一个庞大的群体，正是他们的存在才将我们的城市建设得更加完善、美丽，***也一直加大对建筑工人的保障，要求进出施工工地现场要采用人脸识别、***、虹膜等生物识别技术进行电子打卡，并推行职工实名制管理规定。这样采用与实名制相结合的工地面部识别进出管理系统，能够正确记录工人的工作时间，方便企业查询工人的工作记录，解决存在的劳动***、工资***等问题，确保考勤的准确性，人脸识别识别可以杜绝打卡，每个人的上下班尽量都无法作假。同时个人信息在人脸识别系统中注册，并在系统中注册备案，有效防止外部人员出入，同时防止人员混入工人***，有异常人员可以立即通知门，让工地更安全，管理效率更高。