士官的前途命运,是否能否片面地与职业化划等号吗?
我看未必。
这里,我们不妨看看什么叫职业化?***突出是首要要求。即要求从业人员有很强的***能力和素养,这是职业化的根本特征所在。可以说,***化是职业化的前提,要想成为职业化的人才,首先必须得是***化的人才。
用数学语言来解释这句话就是:***化是职业化的充分条件,职业化是***化的必然结果。
所以,士官更应该把自己的前途寄托在如何实现***化上,而不是仅仅放在***化的结果——职业化上。
努力让自己又精又专,成为不可替代的优xiu***技术人才,才是命门所在!
士官招生取代。定向培养目标入校一个月内,本地兵役行政***会与高校机构身体复诊和政冶复核,不符入伍标准的撤销定向培养资质,高校依照相关要求申请办理。发展对象在校学习期内,因身体缘故不适合入伍的,由高校依据状况调节到别的车次学习;因本人缘故,未完在校课程内容、考試不过关,或是回绝入伍经文化教育失效,及其违背校规校纪受处罚,或是违犯******的,依照所属高校学籍管理制度要求给予解决。指挥士官从服役两年的优xiu义务兵中选取,输送到各bu队教导队进行4个月的资格培训,同时也选取了一部分技术并不复杂的***技术士官,归口输送到大单位以下的训练机构进行8个月以下的资格培训。
一、服役年限上
士官学校毕业后,无特殊理由,通常需要在bu队服役满12年。而直接转士官的则需要每级jun衔期满后,再套选更高ji别的下一级jun衔。也就是说第5、8、12年都有可能会走。
二、学历上
士官学校毕业的,由于在学校里接受了正规的军事教育,毕业后获得的是***认可的大专学历!转改士官的学历通常停留在入伍时的学历上。
三、毕业后安排岗位
由于士官学校学习的通常为bu队紧俏的技术***,毕业后多分配在技术岗位上。而选改的士官通常属于指挥士官,是有年龄和身体素质的限制的。
四、提干上
通常士官学校毕业的士官是不能提干的,即使符合条件提干,也要毕业满2年(两个三等功,班长命令),年龄26岁以下。而转士官的提干机会相对较大,符合条件后,济宁士官招生,通常年龄也不会超!
五、士官长、班长和技师的任命上
在士官长的任命上也会有一定的区别,士官招生,转士官的通常是指挥士官,士官招生条件,可以任命为士官长。而旅级士官长的任命通常需要指挥和***两项指标,这时士官学校毕业的士官优势更大。(二)、招收的士官在入伍集训期间,统一执行新入伍士兵的月津贴标准。在班长和技师的任命上,士官学校毕业的通常技师任命的优势较大,定向士官招生,而转士官的班长任命优势较大。
六、选改文职上
就目前来看,士官学校毕业的士官选改文职的机会更大,尤其是高ji士官。而转士官的,通常是指挥士官,可选择***、岗位较少,竞争优势较小。
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