定向士官招生

待遇

一、应招为士官入伍后，与从义务兵中选取的士官享受同等待遇，服现役期间享受基本工资、津贴补助、抚恤费、生活补助等待遇，以及探亲、***、住房、医liao等其他待遇。

二、士官不能享受义务兵优待金待遇。

三、高ji士官（五级、六级士官）经***批准后，家属和未成年子女、无***生活能力的子女可以随军。其住房、家属安置、子女入托入学等待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。

四、根据现行政策，士官服现役后可以报考军校，但年龄必须在22周岁以下（少数民族可放宽一岁，截止时间为当年1月1日），且服现役时间在两年以上三年以下。

五、士官可以享受假期的种类有两种，分别为探亲假（探望父母或配偶）和休假，其中休假只限高ji士官享受。探亲期间，按照服役年限和婚姻状况确定，时间为20至40天（不含路途时间），一级士官服役期内享受两次探亲假，二级士官以上的每年享受一次。

六、到bu队后，在不影响本职工作岗位的前提下，可以参加地方的***技能考试。

“士官带了‘长’，更能叫得响。”它是前2年在农村基层时兴的一句话。 谈起士官长，大伙儿并不容易觉得生疏。士官长不但参于bu队平时管理方法、领兵训炼、战斗指挥者，并且在训炼筹备、士官选择、技术骨干配制和记功颁奖等管理决策上也是主导权。 说到士官长的问世，将会2015年之前参军入伍的老战友感受很深。 据人民日报网报导，2015年3月15日，军内di一批士官长入岗，做为“主官的小助手、兵士的***干部”，给bu队总体管理方法死斗模式产生新转变。 信息称，这种士官长所有为dang员，大多数具备专科本科以上学历，100%出任过组长之上职位，各个全是训炼尖子，指挥者能力、管理方法能力、文化教育能力等都很冒尖。 也更是这一年，士官长规章制度在bu队落地生根持续推进。 某部新兵班长老金，一名上年复转的四级军士长，也在2015年变成了旅里di一批连士官长（带红皮聘书的那类）。那时候身旁的老战友亲眼目睹看见上级部门为老金授予任命书时，内心是说不出来的羡慕嫉妒。 老金在连队归属于一专多能的士官，技术***素养和组训能力全是顶guagua，当上七八年的组长。连队沒有一个技术***他不懂。 当士官长考核发布后，老金di一时间就报名选拨考核，从选拨考核再到去学校报名参加岗位培训前后左右亲身经历了很多月，好运的是，他***后取得成功取得了上级***授予的任命书。 入岗以后，按规定，老金也是了自身的单独公司办公室，工作中也产生了前suoweiyou的巨大改变。

什么是定向培养士官

定向培养士官是***为加快国fang和jun队现代化建设需要，充分利用国民教育资源，借鉴地方gao端职业技术人才培养经验，依托地方高等职业院校为bu队定向培养技术复杂、培训周期较长的军地通用的***型复合人才。其优势在于：学生入校时就被确定为士官培养对象，通过设置与bu队实际需求相适应的***课程，由bu队训练机构实施教学指导，实现培养和就业的有效对接；培养对象毕业前提前半年入伍到bu队实习，有利于士官入伍后更快地适应bu队工作和环境。