不同配料系统厂家的竞争核心或许会有所不同，但任何一家配料系统厂家共有的特性必定是具备解决问题的能力。对于解决问题的能力可用三个层次区分。 　　

个层次：治标不治本。当问题出现时，临时性针对该问题进行处理，解决问题的人员是以问题发生部门为主，以解决单个事件为目的，典型的事后救火，，这次的问题解决了，但同类的问题依然反生。 第二个层次：治标并治本。当问题出现时，召集相关人员、能较全方面分析问题并引入不同部门人员的智慧深层次解决问题，并在解决问题后用新的标准、制度把可能会发生的同类问题加以预防。 　　

第三个层次：把问题消除于萌芽中。配料系统厂家营运与发展中隐藏着一些深层次或较重要的问题，这些问题大的能影响到配料系统厂家的竞争力，小的会制约配料系统厂家运作的顺畅性。配料系统厂家具备暴露问题的能力，提前把配料系统厂家隐藏的问题发掘出来，把问题解决于萌芽中，令配料系统厂家始终保持的水平。

国内在机械行业具有一定的分析师们普遍认为,尽管我国喂料机市场目前占***的比重越来越大,小吨位喂料机产品也是较大的出口国,但仅限于小吨位,超大吨位的竞争仍不能与一些发达***比肩,现在应用较为普遍的NC数控喂料机械手、三合一喂料机械手以及夹式喂料机械手在技术方面仍不成熟,造成了整体行业的发展屏障。对于高速、的技术问题通常需要技术成熟、实力雄厚的大型企业以及跨国公司的支持,做到产品的高速高精,中小型企业存在技术和资金问题的双重问题,很难进行***研发出高速、高精的喂料机械手。

自动配料系统避免了人工配料操作的不稳定性和不可追溯性，而且具有超差报警和纠错功能，可以有效的保证配方的准确实现，保证了产品质量的稳定性。 　　

控制系统可储存多种配方，配料可以根据生产需要随时进行调整变化，不仅提高了生产效率，而且配方名称可用代码替代，方便了企业配方的保密工作。系统还可记录打印各次配料结果，打印日报表、月报表，给生产统计工作带来了很大方便。