日本劳务签证怎么办理

日本劳务签证申请过程：由雇主向日本法务省为劳务人员申请签证批准。经法务省审批同意，在2个月以内批准法定的“在留资格认定证明书”并通知雇主和日本驻劳务输出国使、领馆。

日本劳务签证签发方式：日本驻劳务输出国大接到法务省的通知后，在3天内为劳务人员签发入境签证。日本劳务签证有效期：3个月，可延期。

持“在留资格认定证明书”向日本驻华使、领馆申请日本劳务签证者需备齐下列文件：1、***；2、“在留资格认定证明书”原件；3、日本入境签证申请表（由日本使、领馆发给，在右上角贴申请人照片1张）；4、入国理由书1份，本人自备纸书写；5、本人简历1份（中学以后），本人自备纸书写；6、誓约书1份，由日本使、领馆提供，申请人签名；7、入学许可书复印件1份（赴日研修和兴业人员不用）；8、“在留资格认定证明书”复印件1份；9、就学生状况调查票（日本驻华使、领馆提供，非就学者不用）；10、赴日研修人员，需提供研修计划书、同日方签订的合同或协议书：11、有技能去日本工作的人员，需提供职业公证书同日方的合同或协议。

出国日本新潮流

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有些条款必须要弄明白

忽视保护劳工合法权益的严重倾向。有的企业为了达到同雇主达成协议的目的，签订合同时不敢坚持保护出国劳务合法权益的必要条款。当雇主严重侵害劳务人员权益时，有的企业不敢据理与对方进行严正交涉，对受害劳务人员搪塞了事; 有的企业甚至与雇主，蒙骗我劳务人员，签订假合同，侵害劳务人员的合法权益。

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