中国企业海外安全风险防范指南（十五）

第七篇 日常管理

　　因地制宜加强管理

　　认真研究并理性看待当地***环境和经济社会发展水平，在企业管理工作中体现一定灵活性，确保相关管理手段符合当地实际情况，避免因小失大，出国新加坡，有条件的地方争取用当地人管理当地人。对于高危***和地区，各境外机构应充分利用当地资源，设立专职公共安全岗位，出国新加坡美甲工，聘请所在国富有管理经验的***人员担任企业公共安全专员。

去新加坡劳务的好处

④新加坡环境优雅、公共设施完备，即使是初到新加坡劳务，也不会有任何不适应；

⑤中国和新加坡之间交通往来便利，去新加坡劳务能方便回国探亲；

⑥新加坡作为国际大都会，吸引了大量的各国人才，在新加坡劳务可以开阔眼界。

我国人员赴新加坡劳务主要集中在建筑、海事工程、制造、餐饮等行业，在赴新加坡劳务之前都需要申请新加坡工作准证。如果是从事新加坡建筑劳务，则需要在国内通过新加坡建筑劳务考试。一般而言，雇主会事先对劳务人员进行视频面试。

在新加坡劳务一般每天工作8小时，每周工作44小时，超时应至少按工资的1.5倍计发。

中国企业海外安全风险防范指南（十二）

第五篇 安全软环境建设

　　重视宣传交流

　　加强与所在国工会***等有关社会团体及当地媒体的沟通交流，多宣传企业为促进当地社会经济发展所做贡献，争取当地各界对企业的理解和支持。注意防控舆论风险，对涉及企业的不实报道，要及时通过媒体澄清、说明。

　　共建和谐世界

　　广交朋友，增进友谊，出国新加坡帮厨，维护不同种族、不同民族之间的友好关系，出国新加坡厨师，努力扩大与当地社会的利益交汇点，塑造利益共同体，加深互信、共同发展、互利共赢，拓宽企业和谐发展空间，共享平安与繁荣。

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