日本外籍劳务人数再创新高

据出国劳务人数相关统计，前往日本劳务的外籍劳工的数量大约为７８．７万，比前年同期增加了９．８％，创下历年来以来的高纪录。究其原因，是因为这一群体人数增多归因于雇佣待遇的提高，以及***推动接受高技能职工和外国学生的努力显效。

数据显示，日本外国***和工程师的人数大约为１４．７万，比前年同期上升１１．１％；外国学生做兼职的人数大约为１２．５万，上升２２．２％。按国籍划分，中国劳工和数量大约为３１．２万，占总人数的４０％。巴西籍和籍劳工数量分别位列第二、第三。

出国劳务体检要检查什么

一般而言，出国打工人员只需要保证以下三方面就没有太大问题了:

一、身体没有传ran性***。这一点相信不用多讲，大家都清楚，任何行业都禁止传ran性***ren员，出国日本壁纸工，比如乙gan、ai滋等。

二、身体没有重大器guan移植等。如果之前有过重大脏qi官移植(比如、肝yi植等)那么这样的人群也是体检不能通过的。

三、体检的项目从大的方面，主要从以上三方面做参考，出国日本食品工，如果这三方面没有问题。那么就算是体检通过了。另外，在这里提醒出国打工的人员，一般劳务公司会要求在签证下发之前的一周或者几周之内做体检，出国日本，如果因为自身原因导致体检不过，是没有办法出国的。

出国劳务应注意的问题

出国劳务应注意的问题：

1. 查中介资质

通过的“出国劳务网”查询公司是否具有颁发的“对外劳务合作经营资格证书”或“对外承包工程经营资格证书”，没有就属于无资质。

2.签两个合同

必须和外派劳务企业和和外国的雇主分别签订《外派劳务合同》和《雇佣合同》。

3.持工作准证

在出国（境）前，应要求招人的公司办好在国（境）外的合法工作准证，不能持商务或旅游签证出国打工。

4.了解***程序

如果雇主拖欠工资或打工人，可与当初负责招人的公司联系协商解决。协商不成的，回国后可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构反映或通过***程序解决。

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