日本兵库县六成以上主要企业积极聘用外国人才

据日本媒体报道，近日，日本相关机构实施的一项调查显示，兵库县主要企业当中，6成以上企业表现出积极雇佣外国人才态势。调查显示，随着兵库县内企业在海外开设据点以及持续开拓销路，相关企业考虑雇佣国际型人才很有必要。

2014年3月，神户新闻社以214家企业、团体为对象，实施了调查。共得到199家企业回答。

关于聘用外国人情况，回答“已聘用外国人”的企业占39.7%。回答“将从今年开始聘用”的企业占2%。回答“今后将商讨聘用外国人”的企业占21.6%。表现出积极聘用外国人才态势的企业总计达到63.3%。

从表现出积极雇佣外国人才态势的企业行业来看，赴日进行，钢铁、机械、化学等制造业企业约占7成。以后依次是批发零售业和服务业企业。

关于聘用外国人才的理由，正在聘用外国职工的企业列举“作为海外公司职员”，“确保多样性的人才”等理由。也有的企业列举出“与国籍无关，聘用的人才”理由。

表示今年将聘用外国人的企业，列举出“设立了海外***”，“扩大进出口业务”等理由。这些企业期待聘用的外国人才能够立即派上用场。表示今后将商讨雇佣外国人的企业，也列举出“为进军海外，储备有语言能力的人才很有必要”的明确目的。

日本厚生劳动省和兵库县劳动局公布的统计数据显示，截止到2013年10月，日本***劳动者人数为717504人，达到自2007年以来多纪录。兵库县内外国劳动者人数也达到16610人，刷新过去多纪录。

据统计，日本近年因自行车引起的交通事故呈上升趋势，其中涉中国公民案件也时有发生。为保障我公民在日交通安全和旅游、生活愉快，骑自行车时注意以下有关事项：

一、购买、停放自行车等注意事项。

1、购买自行车时务必做防盗登记，同时应加入自行车交通事故***。

2、不要捡拾、骑用废弃自行车，也不要擅自动用街上停放的他人自行车，否则可能因而遭盘查、甚至拘捕。

3、自行车应停放在场所，否则会被贴条警告，甚至把车拖走，被拖自行车一般保存1个月，过期不取者交由废物回收公司处理。如欲取回，需交纳5000日元罚款。

4、自行车如被盗，应尽快报警，否则被盗自行车因被随意丢弃而产生的保管费和罚款应由车主承担。

5、废旧自行车不得随意丢弃，赴日进行控制了吗，应按粗大垃圾规定处理，赴日进行挖掘机招工了，否则会因投放垃圾而受罚。

二、严格遵守骑乘自行车五守则。

1、在车道上通行，特殊情况（未满13周岁儿童、70岁以上老人、***人、因施工等导致机动车道通行有***或有自行车通行标示时）在人行道上通行。

2、在车道靠左侧行驶，不得逆行，违者处以3个月以下或5万日元以下罚款。

3、人行道行人优先，自行车靠车道一侧通行。不得鸣铃驱赶行人，否则可能被处以2万日元以下罚款，若造***员***，则可能被判5年以下徒刑或100万日元以下罚款。

4、遵守安全规则。不得二人同乘一车（如前后安装***座椅，可载乘2名未满6周岁儿童，无座椅不得背负儿童骑车）；不得并排骑车；不得酒后骑车；不得骑车打伞、戴耳机；夜间或白天穿越隧道时要开车灯；在交叉路口要遵守信号灯并暂停确认安全；自行车必须配有车锁和车闸；

5、儿童佩戴安全帽。未满13周岁儿童骑车出行及自行车所载6周岁以内儿童时，该儿童应佩戴安全帽。违反以上规则均可能被处以5万日元以下罚款。

出国劳务人员赴境外工作安全风险防范

外经企业在开展出国劳务工作期间，要特别关注安全环境状况及安全形势变化，牢固树立安全风险防范意识。 　

　　1、出国劳务人员赴境外工作前，外派企业在安排其接受赴境外所需的职业技能、相关***、风俗习惯等培训内容外，要特别加强出国劳务安全防范意识和安全操作知识等内容的培训。 　　

　　2、派出企业自行开展培训或委托培训时，培训场所要符合消防安全要求，不得放置各类***物品，消防设施齐全，赴日进行研修生能入境了吗，安全使用水、电设施，保证安全出口畅通，消除各类安全隐患。

　　3、实时查询并关注网站关于境外预警提示信息，及时提醒出国劳务人员，并在出境前为其投保人身意外伤害***，确保维护派出的出国劳务人员人身及财产安全。

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