赴日研修（劳务），这些事情您都知道吗？
根据日本企业工种的不同，研修生在企业进行研修的时间一般为1年和3年（并于出国前和日本签订工作合同）。2019年开始有些行业和企业也逐步开始增加3 2年的制度，即可以满3年后和企业续2年合同，根据不同企业的性质和要求，有的可以5年，不是全部。研修生进入日本企业进行研修时被称为--研修生;根据工厂的不同作业工种，泰赴日劳务哪家公司好，第二年以后可以转为--技能实习生。研修生每月的劳动所得一般叫做研修津贴;技能实习生原则上属于工厂的从业人员，每月的劳动所得以工资的形式直接发放给个人。研修生的工资收入根据企业及地区不同有所差异，具体根据具体的实际项目介绍为准。厚生年金（日本***规定）：是日本的一种***，有点类似于中国的养老***，日语就叫做厚生年金。日本会社会给交一部分，研修生自己交一小部分，研修生回国之后可以向日本***申请把自己交的那部分退回来。回国后研修生可以领取对应年限的厚生年金：工作一年约为1万RMB左右，泰赴日劳务，工作3年约为2.8-3万RMB左右。只要是在日本工作的人都享有的一项待遇。我们要把这个制度也告诉每一个来咨询的人，这也是收入的一部分。研修生的收入大体为：工资 加班费 厚生年金，其他奖金除外。


中国人在日本，觉得不能理解的15件事

中国和日本虽然一衣带水，地理位置相近，但是两国文化及生活习惯有很大的差异。

一些中国人去日本留学工作之后，就发现日本人的许多习惯我们都无法理解。所以韩老师今天就带大家简单了解一下吧~

1、特别热的夏天还穿西装

大家看《孤独的美食家》时，就会发现到了夏天男主都是西装革履的打扮。日本人太注重礼仪和身份了，日常上班基本都穿西装，拜访客户、恩师也要穿正式的西装，刚毕业的学生参加求职会更要穿西装。

虽然中国部分从业者也会穿西装，显得比较正式，但是到了夏本都会换上衬衫、便服之类的，只能说日本人的忍耐力不是一般的强。

2、在日本，处理垃圾要交钱

中国的一些可回收垃圾和电器等大型垃圾，卖到废品收购站还可以再收回一点钱，尤其是废旧电视机、冰箱都会有专人花钱回收。

但在日本却恰恰相反，处理一些大型垃圾反而需要***“处理费”。这些大型垃圾包括：空调、电视、冰箱、洗衣机等电器；还有柜子、被褥等废旧家具。

想去日本打工，翻翻网上的评论：有人说赚到了钱；有人说没有赚到钱；有人说工作非常辛苦，有人说加班费加的非常爽；甚至还有人被黑中介骗，交了几万块钱，却没出去。看这些信息，被弄得眼花缭乱，真真假假，虚虚实实，不知道哪个声音是正确的。一位从业多年的出国劳务经理，带你揭秘真实的日本劳务到底应该相信谁呢？其实去日本打工这件事本身来说是靠谱的，日本吸收外劳的制度已经有了近60年的历史。日本之所以要招聘中国人，说白了，泰赴日劳务好工种，就是中国人的劳动力便宜，可以为企业节约开支。说剥削也好，说压榨也罢，反正是一项各取所需的制度。日本缺人，工资比国内高，所以越来越多的中国人去日本打工。如果说之前在制度还不完善的时候，确实存在很多问题，日本中国人，干累的活，拿少的钱，这种事情有吗？肯定是存在！但是在2010年7月的时候，日本颁布了新的技能实习制度，改善了技能实习生的劳动环境和待遇，和正式员工一样享受日本的劳动法。所以去日本打工本身这件事是靠谱的，有人说交了钱没有出去，泰赴日劳务***，那肯定是遇到了黑中介，黑中介拿钱跑路，一个老鼠屎坏了一锅粥，让很多人失去了对中介的信任。但是我们也要相信，日本的工作以后也会变得慢慢有优势，因为日本目前由于老龄化，少子化，劳动力越来越少，很多企业因为找不到足够的人手，无奈只能关门。日本不断推出新制度，吸引外国劳动力我都知道之前去日本工作的中国人！


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