出国劳务——日本
如果生活太迷茫，对自己当下的工作生活等方面各种不满意，但是又对以后没有任何计划，想一边挣钱一边玩，还能学习一门外语，出国劳务当然是个不错的选择。签证：去日本劳务是要办理相关签证的，一般有两种，一种是修研签证，一种工作签证；修研，也就是熟知的劳务输出签证，这种签证适合文化程度和技能水平不是太高的务工人员，对日语要求不是太严格，一般去日多的待三年，不能续签，很难二返。工作签证要求较高，一般需要全日制本科以上，日语水平N3起步，可以续签，签证到期后回国后可以再次申请入日本，留学、工签都可；并且有机会接触并学习日本现代化管理模式，不仅能开拓眼界，同时也能够提高自身的能力，为日后打好基础。还能能够享受到社会***、厚生年金、退职补偿金、一年两次的奖金、休假制度等。工资待遇：日本的工资是按小时计算的，泰安赴日劳务防水工，身为国外劳务人员，工资自然不能和日本本地人的工资相提并论，但是鉴于中日两国发展水平的差距，刚来这里1000日元/小时左右的工资还是可以接受的（约合RMB66元/小时），泰安赴日劳务架子工，以后工资待遇会随着工龄和技能水平增加而增加的。环境:首先日本的环境卫生干净，无论是城市还是小乡村，都可以随时随地呼吸到新鲜空气工作方面:工作时间方面和国内一样，标准八小时制，有的工种有早班和夜班，夜班会有深夜补助费，加班的话也比正常小时的工资要高些，只要加班都有加班费，哪怕只加十分钟也会算钱的（嘿嘿小日本还是很公平的）。住宿:在日本务工，雇主一般会管住或者发放住宿补贴金。


带你了解日本
想去日本打工，翻翻网上的评论：有人说赚到了钱；有人说没有赚到钱；有人说工作非常辛苦，有人说加班费加的非常爽；甚至还有人被黑中介骗，泰安赴日劳务花卉工，交了几万块钱，却没出去。看这些信息，被弄得眼花缭乱，真真假假，虚虚实实，不知道哪个声音是正确的。一位从业多年的出国劳务经理，带你揭秘真实的日本劳务到底应该相信谁呢？其实去日本打工这件事本身来说是靠谱的，日本吸收外劳的制度已经有了近60年的历史。日本之所以要招聘中国人，说白了，就是中国人的劳动力便宜，可以为企业节约开支。说剥削也好，说压榨也罢，反正是一项各取所需的制度。日本缺人，工资比国内高，所以越来越多的中国人去日本打工。如果说之前在制度还不完善的时候，确实存在很多问题，日本中国人，干累的活，拿少的钱，这种事情有吗？肯定是存在！但是在2010年7月的时候，日本颁布了新的技能实习制度，改善了技能实习生的劳动环境和待遇，和正式员工一样享受日本的劳动法。所以去日本打工本身这件事是靠谱的，有人说交了钱没有出去，那肯定是遇到了黑中介，黑中介拿钱跑路，一个老鼠屎坏了一锅粥，让很多人失去了对中介的信任。但是我们也要相信，日本的工作以后也会变得慢慢有优势，因为日本目前由于老龄化，少子化，劳动力越来越少，很多企业因为找不到足够的人手，无奈只能关门。日本不断推出新制度，吸引外国劳动力我都知道之前去日本工作的中国人！

1、收入确实比中国高，正常花销不铺张浪费肯定能攒下来钱。一般来说福利和加班费给的都会比较合理。都比较守规矩。

2、有时间有余钱在日本多旅游是好的。出行很方便，日本的特色和美食值得看看尝尝。

3、只要是出国，不管去哪里，一定要清楚的知道自己是来干什么的。玩是肯定要玩的，不能白出来一趟。但是我们不是出来玩的。而且，肯定要吃苦，泰安赴日劳务，肯定要遇到困难，肯定要挨累，肯定要受气，肯定没有在家里舒服。你也肯定会成长，会比以前***自理，会比以前成熟，比以前强大！

4、日本研修三年制，年为“研修”，后两年为“技能实习”相对来说，年加班偏少，第二年开始加班增多，同样务工人员收入也增加了。

5、在日本工作也是按照当地政策缴纳***的，在日本被称为“厚生年金”，类似于国内的五险，公司承担一部分个人承担一部分。当然期满回国后是可以通过国内公司退还的，一般三年下来除了正常到手工资外，还可以退厚生年金的数额在2万左右。

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