日本出国劳务工资怎么样？

有很多咨询去日本打工问题的朋友都会问到这样的问题，“日本出国劳务工资怎么样？去日本打工三年能赚多少？”这一方面说明，大家的目的是非常明确的，出国日本在留多久下，到国外工作就是为了***，另一方面，也说明心里是非常担心被骗，怕花了钱去了国外，却没有***。

有这样顾虑是非常正常的，这里要特别提醒下，办理出国劳务手续的时候，一定要注意通过靠谱的、有商务bu资质的劳务公司进行办理，提防黑中介，不要轻信那些“高工资、低门槛”的工作机会。

在历史中中国与日本互有交集

日本是个继承和发扬中国人的严禁

撇开其他不谈，日本也是一个值得去的旅游之地

春天的***、夏天的山野、秋天的枫叶、冬季的富士山

每个地方都有不同的乐趣

漫游日本

每个地方都是一种情调

你也许已经去过日本了，日本是一个值得一去再去的旅行地。动漫迷，吃货，风景爱好者，都能在日本的不同地方找到绝好的体验。

札幌：感叹四季分明的美好

札幌是北海道首府，不过给人的感觉是不太像日本典型的大城市。这里的一个特点是少有的四季分明。春天，城市从冬眠中醒来，色彩斑斓的花朵顿时映入眼帘；夏天，阳光会毫不吝啬的照射在每个人身上；秋天，树木均将自己的衣装换成金***和深红色；冬天，一切都躲藏在柔滑的白雪之下。

日本三成企业手不足 零售餐饮缺人

近日，日本一项民间调查显示，在企业担忧人手不足的形势下，截止到6月，通过聘用和中途聘用员工等方式依然无法确保必要人手的企业增至全体的三分之一。

据日本放送协会(NHK)消息，出国日本，6月，日本相关大型信息服务公司以拥有30名以上职工的1000家企业为对象，实施了关于劳动力不足相关问卷调查。

调查结果显示，在2014年4月至6月的3个月期间，关于聘用和小时工方面，回答“无法确保必要人数”的企业占30.6%。按照行业来看，出国日本多久走，回答“无法确保必要人数”的零售业企业占43.8%。其次是餐饮服务业占42.4%，运输业占39.5%。

并且，回答即使中途录用正式员工也无法确保必要人数的企业比例增至32.1%。相当于3家公司当中就有1家面临着人手不足问题。

并且，对于今后能否解决无法确保必要人手的情况，回答“尚无法预知”的企业增至52.7%。调查显示出日本企业苦于应对人手不足的现状。

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