赴日本劳务-赴日本劳务花卉工-汇信国际(诚信商家)
作者:汇信国际2020/10/24 16:42:16





在日本吸烟需要了解的事项

三、电车、地铁、巴士内禁止吸烟。在交通设施里面,常常可以看到这样的标语“車内での喫yanはご遠慮く请注意”(车内谢绝吸烟)。

四、日本***考虑到全mian禁烟对服务行业的影响,允许在公共场所如***场所、***、百货商店、酒店、***、车站等公共区域设置吸烟区,但要明确标注可吸烟的区域,防止未成年人和孕妇进入。

五、很多餐厅和酒吧允许客人吸烟,但会询问客人是想坐禁烟区还是吸烟区。把吸烟的顾客和不吸烟的顾客在空间上区分开来,既减少了发生矛盾可能性,也满足了不同顾客群体的需求。

六、日本的酒店或温泉旅馆内的公共场所大都实行禁烟。一些酒店设有吸烟区,请注意酒店內的相关标示,遵守酒店的规定和公共道德。日本的酒店客房分为禁烟房和吸烟房,在禁烟房内是严禁吸烟的。



日本兵库县六成以上主要企业积极聘用外国人才

据日本媒体报道,近日,日本相关机构实施的一项调查显示,兵库县主要企业当中,6成以上企业表现出积极雇佣外国人才态势。调查显示,赴日本劳务花卉工,随着兵库县内企业在海外开设据点以及持续开拓销路,相关企业考虑雇佣国际型人才很有必要。

2014年3月,神户新闻社以214家企业、团体为对象,实施了调查。共得到199家企业回答。

关于聘用外国人情况,回答“已聘用外国人”的企业占39.7%。回答“将从今年开始聘用”的企业占2%。回答“今后将商讨聘用外国人”的企业占21.6%。表现出积极聘用外国人才态势的企业总计达到63.3%。

从表现出积极雇佣外国人才态势的企业行业来看,钢铁、机械、化学等制造业企业约占7成。以后依次是批发零售业和服务业企业。

关于聘用外国人才的理由,正在聘用外国职工的企业列举“作为海外公司职员”,“确保多样性的人才”等理由。也有的企业列举出“与国籍无关,聘用的人才”理由。

表示今年将聘用外国人的企业,列举出“设立了海外***”,“扩大进出口业务”等理由。这些企业期待聘用的外国人才能够立即派上用场。表示今后将商讨雇佣外国人的企业,也列举出“为进军海外,赴日本劳务,储备有语言能力的人才很有必要”的明确目的。

日本厚生劳动省和兵库县劳动局公布的统计数据显示,截止到2013年10月,日本***劳动者人数为717504人,达到自2007年以来多纪录。兵库县内外国劳动者人数也达到16610人,刷新过去多纪录。



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