中国企业海外安全风险防范指南（十一）

第五篇 安全软环境建设

提倡诚实守信

　　坚守商业道德，拒绝伪冒***，杜绝坑蒙欺骗、索。加强中资企业间团结，避免竞争、相互拆台。与当地社会群体、个人发生***时，应要求员工保持克制，采取措施避免矛盾激化，充分利用***维护企业和员工合法权益，并及时与驻外使领馆取得联系。

　　融入当地社会

　　了解、尊重当地习俗，加强与当地社会的跨文化沟通交流，注重做好宣传工作，提高外籍员工忠诚度，建立信任感，使当地社会切实感受到我企业***经营为当地带来的“红利”，使其自发自愿成为我企业在当地的“安全信息通报员”和“保护者”。

去新加坡劳务的好处

④新加坡环境优雅、公共设施完备，赴新加坡劳务厨师，即使是初到新加坡劳务，也不会有任何不适应；

⑤中国和新加坡之间交通往来便利，去新加坡劳务能方便回国探亲；

⑥新加坡作为国际大都会，吸引了大量的各国人才，在新加坡劳务可以开阔眼界。

我国人员赴新加坡劳务主要集中在建筑、海事工程、制造、餐饮等行业，在赴新加坡劳务之前都需要申请新加坡工作准证。如果是从事新加坡建筑劳务，则需要在国内通过新加坡建筑劳务考试。一般而言，雇主会事先对劳务人员进行视频面试。

在新加坡劳务一般每天工作8小时，每周工作44小时，超时应至少按工资的1.5倍计发。

新加坡礼仪文化（四）

喜丧礼仪

　　在新加坡人眼中，男婚女嫁是件大事，赴新加坡劳务保洁员，不论华人还是马来人都很重视。马来人的婚事要经过求亲，送订婚礼物，订立婚约等程序。新加坡的华人讲求孝道，如有老人行将去世，其子孙必须回家中守在床前。丧礼一般都很隆重。

我国人员赴新加坡劳务主要集中在建筑、海事工程、制造、餐饮等行业，赴新加坡劳务，在赴新加坡劳务之前都需要申请新加坡工作准证。如果是从事新加坡建筑劳务，则需要在国内通过新加坡建筑劳务考试。一般而言，雇主会事先对劳务人员进行视频面试。

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