上图是日本对于低头玩手机人群的调查,到底会有哪些原因让这些人低头玩手机呢?从资料上,可以看出:(多个选项)
1、沉迷于网站内容,占据了19.6%;
2、沉迷于社交媒体,赴日本打工需要手续费是多少,占据了20.7%;
3、沉迷于邮件,正在打字,占据了23.4%;
4、沉迷手机购物网站,占据了9%;
5、沉迷于手机游戏,占据了13.6%;
6、一边走一边看时刻表以及地图等软件,赴日本务工中介费是多少,为求便利,占据了41.8%;
7、沉迷于手机视频,占据了10.1%;
8、想要随时回复社交软件上的信息,占据了18.7%;
9、想要马上看关注的网站以及新闻,占据了19%;
10、不认为一边走一边玩手机是不妥的,占据了6.6%;
11、不认为边走边玩手机是一个***动作,占据了8.4%;
12、不知道边走边玩手机会造成什么样的伤害,占据了7.7%;
13、大家都在这样做,占据了5.1%;
14、走路的时候太无聊了,占据了16.8%;
15、看手机已经成为了习惯,占据了26.9%;
16、其他,占据了2.4%;
由上可以看出,占比较多的是2,3和6的原因,但是这些原因是一种“下意识”的动作,赴日本,这些人对于走路玩手机这件事,没有过多的认识。日本有些公司推出软件的时候,加入了“走路限制”的功能,但是这个并不能从根本上解决。从上述的调查结果就可以看出,实际用户是不会用这样的软件的。所以,现在有很多人提出出台相应条例禁止“低头族”。
虽然日本运营商也在做宣传,但是并不能指望以“用户”为基础的运营商出台相应的规定。所以,需要持续改进用户的思维,在出台相关***禁止的之前,需要让日本人养成“走路不看手机”的习惯。现在电车内不打电话,已经成为了习惯,后续对于“低头族”,赴日本需多少费用,社会全体也需要养成同样的习惯。
对用人单位——
1、人事管理简捷
用人单位只对派遣人员进行工作管理和考核,复杂的劳动人事管理、工资、***和事务性工作都由派遣公司完成。
2、人员管理规范
派遣公司对派遣人员的管理均符合*********的要求,并积极为用人单位提供有关劳动合同、社会***、劳动政策方面的咨询
3、用人机制灵活
用人单位可结合本单位用工需求制定弹性的用人计划。
日本值得参观的10所水族馆
第5名:下关市立水族馆(山口县)
气势惊人!一起游泳的企鹅们
“下关市立水族馆里,共饲养了包括洪堡企鹅和帝企鹅在内的5种企鹅,总数超过140只。企鹅是下关市的市鸟,据说这是由于下关曾经是南极捕鲸基地的缘故。”
“我***喜欢的是巴布亚企鹅。它大概是企鹅里***聪明,***喜欢玩的一种。要是有一只巴布亚企鹅跳进深6米,承载有700吨水的巨大水槽里的话,其他企鹅便会紧跟其后跳入水中。企鹅们在水中逐渐提高速度的同时,羽毛里的气泡会以极快的速度升向水面,宛若是喷气机一样,气势惊人。
水族馆中的“关门海峡流水槽”再现了关门海峡极易产生漩涡的海流。游客可以欣赏顺着漩涡游动的鱼儿,其中有超过100种的河豚展出。
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