新加坡出国打工的常识

新加坡劳务输出比其它***独具优势，也因此近几年其颇受年轻人的关注；目前，出国打工，新加坡，对于选择新加坡劳务输出的人来说，新加坡打工常识，是必须要了解的，下面就对此进行简单的谈谈。

新加坡劳务输出的打工常识具体如下：一工作时间，新加坡每周工作44小时，基本上是周一到周五全天和周六上午。二休假，员工在前两年有7到14天的假期，两年之后，休***天数会增加，一般介于9到18天。三试用期，公司的试用期为3个月，但也有的是6个月，其中根据员工的能力和表现来看。四花红，公司每年会给员工相等于1个月薪金的花红，这要根据员工对公司的服务年限来决定。五工资，工资按月发放，也有的公司是半月发放一次，但至少是每月发放一次。六赔偿，对于性受伤的赔款金额为14万7千新元，对于的赔款金额为11万1千新元。大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天（8小时）及周六上午（4小时）。七辞职，员工辞职需提前1个月通知雇主，一旦辞职他们的准证就立即失效，要么就离开新加坡，要么找到新的雇主重新申请。以上这些新加坡劳务输出的常识，是对其进行选择的人们必须了解和熟悉的，如此方可适应。

在新加坡的出国劳务者知道一些当地的节日有用处（二）

　　接下来讲和我们中国人拥有共同祖先的华族。新加坡的华人基本都是早期从中国沿海一带至新加坡的福建人、广东人、海南人等，他们保存着很多中国传统的风俗习惯，从一代人到至今已经有4-5代人，但是他们依旧沿袭着许多传统习俗，比如，在家族中讲方言、过新年穿新衣、祭祖、接财神等。比如，在新加坡，在公共场所人们不准嚼口香糖，过马路时不能闯红灯，“方便”之后必须拉水冲洗，在公共场合不准吸烟、吐痰和随地乱扔废弃物品。

　　中国的农历新年也是新加坡华人注重的一个节日，他们会像我们一样在除夕夜吃团圆饭，如果你有机会与当地华人一起过年的话，一定要记得带2个桔子当做贺礼***，家里的长辈会给你***，在邀请你吃“鱼生”这道菜的时候，一定要记得捞起来高高的再入口，意欲年年有余，财运高升。三是少量不履行“劳动法”有关规定的公司，全市目前运用差遣用工的公司首要会集在前二类，占一切运用差遣用工的公司总数的80％。

怎样办理出国打工手续

免费建档：有出国工作愿望的公民，首先应该选择一家自己信得过的外派劳务公司，填写申请表，登记自己的工作技能、工作需求、相关能力证明材料等。目前，很 多外派劳务公司都是免费为求职者建立档案。即使暂时没有适合你做的境外工作，但今后一有机会，外派劳务公司就可根据档案及时通知你应聘，还可有针对性地向 境外用工就职。鉴别信息：外派劳务公司接到境外单位的招聘委托后，一般会向社会公众公布招聘信息。求职者应该学会对形形的招聘信息进行鉴 别──看是否适合自己，是否真实。一般而言，正规的、有经验的外派劳务公司发布的招聘信息是比较可靠的。七辞职，员工辞职需提前1个月通知雇主，一旦辞职他们的准证就立即失效，要么就离开新加坡，要么找到新的雇主重新申请。因为他们接受招聘委托会凭经验选择“稳妥”的渠 道，对一些没有把握的招工信息，它们会委托驻外使领馆的有关人员或者自己驻外的***帮助核查用工单位的资信和用工情况。

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人才、劳务派遣公司现状（一）

1.从事差遣租借效劳现状： 从本市批阅的205家“人才、劳务”中介公司的运营答应规划中分析，有“人才差遣、劳务租借”业务的家数，估量不超越50％(约80多家)，但真实从事过或在供给“劳务派遣”效劳的公司约40家摆布。其间己差遣人数真实在“千人”以上的公司估量不到20家。开展规划较大的有6-7家(差遣人数4000人以上)，首要是本市劳动局的直属“职介”公司和2-3家民营公司，还有江西、湖南、山东等省市劳动部门在本市(经***批阅)组建的安排，开展规划中等约不到十家(差遣人数1000人-3000多人)，大多数差遣公司开展规划遍及较小(差遣几十人至1000人以下)、也有不合法的劳务安排(简称：劳头)在本市从事差遣租借效劳，这些公司或安排大部是半年以内的短期租借效劳、特点是租借家数多、每批人数通常50人以内但规划较广，租借用工方法也是多样化的。新加坡商务习俗礼仪（四）新加坡人对数字方面，“4”与“7”这两个数字的看法不太好，在华语中，“4”的发音与“死”相仿，而“7”则被视为一个消极的数。 到07年8月底全市运用“劳务派遣”的人数，估量不超越15万人，其间有近1万多人是由无“劳务派遣”资历的公司或“劳头”安排，所租借用人的公司首要以薪酬待遇低、作业条件差和对比艰苦的工种为主(注：因无数据)