山东联劳旗下：联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院。山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家，公司发展战略：立足山东、创立品牌；辐射***，行业闻名；系统完善，产业发展。山东联劳：成立于2017年6月，注册资本1000万元。专注、***从事出国留学、出国游学、出国研修；三、发生自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。海外劳务；海外***、等服务。山东联劳借助“美国加州教育学院山东分院”的成立，在全省17地市设立招生办公室，为有志出国留学的学生做好全位***服务。“考不上清华、北大、就出国留学读世界名校”，圆学生出国留学梦，给更多家庭带来福音，实现留学、成长、创业一站式服务。

出国劳务

答：在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据***规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。

履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款***计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证。介绍出国劳务包括的内容比较广泛，主要有建筑工程、服务业、电脑电、***、行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。

服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供***和管理服务所发生的费用。

问：履约保证金和服务费的交纳标准是多少？

答：根据***规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费,下同）的20%。

如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%；

如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，您要根据合同认真计算。

山东联劳旗下：联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院。山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家，公司发展战略：立足山东、创立品牌；辐射***，行业闻名；系统完善，产业发展。山东联劳：成立于2017年6月，注册资本1000万元。专注、***从事出国留学、出国游学、出国研修；履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。海外劳务；海外***、等服务。

技术等级称证书、家庭人员情况、联系方式，有时还需要当地安部门（如某乡或***）

开具的无罪证明），培训，考试，体检，等签证。签订的合同可能有一份，或多份。情况

各有不同。

要和正规的具有务部批准的外派劳务或境外就业经营资格中介公司签订正式的劳动合同

去的***和地区、经营公司和外国雇主的名称，做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间

需要提醒的是，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现***，它将是您维护自己的合法权益的重要***依据。

山东联劳旗下：联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院。山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家，公司发展战略：立足山东、创立品牌；辐射***，行业闻名；系统完善，产业发展。山东联劳：成立于2017年6月，注册资本1000万元。专注、***从事出国留学、出国游学、出国研修；别人开始报名了他在咨询，别人出去了他在咨询，甚至别人回来了他还是在咨询。海外劳务；海外***、等服务。

日本出国劳务的注意事项和要求

日本的工资是按照日本当地的低工资标准***时薪。

日本的工作时间是每天8小时每周工作5天，超过时间工资按照基本工资的1.25倍***，节假日1.5倍。如果想多***，还是应该选择多加班，当然，这意思不是说让你磨洋工混日子，而是说加班工资会比日常工作高，多加班能多转到很多钱。

在日本打工还是很安全的

日本是法治和文明程度都比较高的***，日本人做事很守规矩，一般不会故意克扣工资，日本人对中国劳工的态度也都很友好，不必有太多的人身和财产安全顾虑。如果真的通过了面试，有机会到日本工作，我们也鼓励你尽可能多的学习和了解日本的生活和文化，有机会走出工厂逛街，就去逛逛，不要害怕紧张到工作三年厂区都没敢出去过，去了趟日本，除了赚到钱，也应该赚到些见识才对。总想着一切不幸的事会发生在自己身上，担心上当受骗，担心交钱出不去，担心出去了老板不给钱，甚至经常有人问有没有出国不花钱，每天八小时工作，工作也不要太累，每月工资不要太多也就两三万的工作。