人事代理服务内容:
1、聘用合同鉴证。按照有关规定,办理聘用***技术人员、管理人员的合同鉴证。
2、 协调***技术人员流动争议。受人才流动争议仲裁机构的委托,枣庄人事代理联系方式,受理***技术人员、管理人员流动争议申请,根据有关规定进行凋解或提交仲裁。
3、 开展岗位及***技能培训。根据单位对人员素质和技能的要求,进行岗位知识及***技能培训,为单位代培中。长期***人才。
人事代理分类:
从人事代理的对象来看,可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容人事代理室和实际操作角度划分,可分为三类:
一是以人事档案管理为依托的基础性代理,包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容;
二是以人才中介为基础的服务代理,主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等;
三是以企***为基础的公共人事事务代理,或社会化代理,主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。
分为单位委托和个人委托;可***委托代理,也可单项或多项委托代理。
人事代理的主要服务内容有:
(1)负责单位和个人档案整理、保管、接转、档案材料收集、甄别、归档,国内人事代理联系方式,生成电子档案;
(2)办理进杭落户;
(3)办理毕业生转正定级,职称初定,评审中、职称,考试报名出具相关证明等手续;
(4)出具各类以档案为基础的相关证明;
(5)为用人单位办理人才引进;
(6)办理因公出国政审;
(7)接转党***关系,开展人事代理人员党员的教育和管理;
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