人事代理服务内容:

1、聘用合同鉴证。按照有关规定，办理聘用***技术人员、管理人员的合同鉴证。

2、 协调***技术人员流动争议。受人才流动争议仲裁机构的委托，受理***技术人员、管理人员流动争议申请，根据有关规定进行凋解或提交仲裁。

3、 开展岗位及***技能培训。根据单位对人员素质和技能的要求，进行岗位知识及***技能培训，为单位代培中。长期***人才。

人事代理机构为委托人事代理单位和个人提供下列各项服务：

1、 负责人事档案材料管理和转递；2、 负责行政人事关系、工资关系的接转和工龄计算事宜；3、 核定档案工资，协助办理大中专毕业生转正定级手续；4、 负责按程序评定、申报***技术职称工作；5、 负责办理出国（出境）政审手续；6、 负责党团***关系的接转和管理；7、 根据需要按户粮关系管理有关规定代管理户粮关系；8、 协助人事代理单位研究制订人才发展规划，帮助招聘、引进人才及人才测评；9、 负责人事代理人员有关人事业务的合同鉴证工作，监督合同的执行；10、 根据有关政策，办理代理单位和委托个人提出的其它人事方面的业务服务。聘用合同复印件、聘用单位证明信（证明其单位性质、主管部门、业务范围）等。人事代理实行契约化管理。双方以合同形式明确各自的权利、义务、承担的责任和期限。