人事代理的主要对象有:
(1)国有、集体企***,混合所有制企业,私营企业,外商***企业,民办科研机构、社会公益事业***及其他无主管部门单位的专技人员、管理人员和大中专毕业生;
(2)律师、会计、审计、公证等社会中介机构,国内人事代理电话,各社会团体的***技术人员和管理人员;
(3)自主创业和暂未落实工作单位的大中专毕业生;
(4)自费出国(境)留学人员;
(5)自谋职业的复转、退伍人员;
(6)办理了《浙江省外来人才聘用证》的***技术人员和管理人员;
(7)辞职或者被辞退的***工作人员;与用人单位终止或者解除劳动关系的***技术人员和管理人员以及企***改革中的分流人员。
人事代理制是指***人事行政部门所属的人才流动服务机构,国内人事代理咨询,按照***人事政策的要求,接受用人单位或个人的委托,国内人事代理,代理其相关的人事、人才业务。根据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》,“流动人员人事档案管理机构为县以上党委***部门和***人事部门所属的人才流动服务机构,其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。”按照各地人事部门有关人事档案管理的规定,由当地企***、社会团体等用人单位和个人可委托人才服务中心办理人事代理立户登记。
11.职工生育津贴.产前检查费报销.申领手续;
12.参保人员的***费报销;
13.欠费滞纳金查询,***证明;
14.解答***及地方有关社会***政策***;
15.个人信息的录入报盘;
16.相关***知识讲座
17.企业员工***工资计算及后台提交
18.劳动***咨询
19.规范用工指导
20.***基数确定指导
21.企业补充***办理报销等。
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