什么是劳务派遣?
劳务派遣(又称人才租赁),是指依法成立的劳务派遣机构根据用工单位的需求,依据与用工单位订立的劳务派遣协议,境外劳务派遣电话,筛选符合用工单位要求的劳动者并在与其建立劳动关系后,将劳动者派遣到用工单位工作的一种新型的灵活用工形式。随着社会分工的细化,国内劳务派遣电话,越来越多的企业采用劳务派遣的用工方式,以专注企业核心竞争力的发展。
《劳动合同法》的修订中,明确了临时性岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。唐毅认为,如果再不及时、明确地在***上加以规范,劳务派遣很可能会发展成用工主渠道,瓦解我国现行的劳动***制度。
真正大规模的现代意义上的劳务输出与输入则是上世纪第二次世界***以后50年代才发展起来的。***之后,滨州劳务派遣电话,随着大量新兴***的建立以及战后重建的需要,国际劳务输出得到了***发展。经过半个多世纪的历程,到20世纪90年代,境内劳务派遣电话,伴随当今经济***化的发展和各国经济的增长,国际劳务市场的规模也在不断扩大,并出现了很多新的变化。
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