人事代理签订程序:
(1)委托方向代理方提出申请,人事代理电话,并提供有关材料。 个人办理委托人事代理,根据各自情况的不同,须向当地人才流动机构分别提交下列:①应聘到外地工作的,须提交委托人事代理申请。聘用合同复印件、聘用单位证明信(证明其单位性质、主管部门、业务范围)等。②自费出国留学的人员,须提交委托人事代理申请、原单位同意由人才流动机构保存人事关系的函件、出国的有关材料等。③辞职、解聘人员尚未落实单位的,国内人事代理电话,须提交委托人事代理申请及辞职、解聘证明等。(2)代理方对委托方申报的材料进行审核。(3)委托方与代理方签订人事代理合同。(4)代理方向有关方面索取人事档案及行政、工资。***关系等材料,国内人事代理电话,并办理有关手续。(5)人事代理当事人的权利和义务,由双方以协议的形式予以明确,国内人事代理电话,共同遵守。
人事代理的主要对象有:
(1)国有、集体企***,混合所有制企业,私营企业,外商***企业,民办科研机构、社会公益事业***及其他无主管部门单位的专技人员、管理人员和大中专毕业生;
(2)律师、会计、审计、公证等社会中介机构,各社会团体的***技术人员和管理人员;
(3)自主创业和暂未落实工作单位的大中专毕业生;
(4)自费出国(境)留学人员;
(5)自谋职业的复转、退伍人员;
(6)办理了《浙江省外来人才聘用证》的***技术人员和管理人员;
(7)辞职或者被辞退的***工作人员;与用人单位终止或者解除劳动关系的***技术人员和管理人员以及企***改革中的分流人员。
人事代理分类:
从人事代理的对象来看,可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容人事代理室和实际操作角度划分,可分为三类:
一是以人事档案管理为依托的基础性代理,包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容;
二是以人才中介为基础的服务代理,主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等;
三是以企***为基础的公共人事事务代理,或社会化代理,主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。
分为单位委托和个人委托;可***委托代理,也可单项或多项委托代理。
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