临沂君益人力资源咨询-沂水人事代理联系方式
作者:临沂君益人力资源2020/5/8 9:50:59

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人事代理的作用:

实行人事代理制度,割断了以人事档案为核心的人才对单位的依附关系。“单位人” 变为“社会人”,对用人单位和个有都有好处,国内人事代理联系方式,用人单位对击破要的人才有使用权,沂水人事代理联系方式,事务性的人事业务委托人才中介机构代理,对不适用的人才按规定解除聘用合用,自行择业,有利用人单位择优汰劣,解决难的问题实行人事代理后,***技术人员工作在用人单位,由人才中介机构提供有关人事保障和服务,有利于促进人才的合理流动,解决了以往一次分配定终身 人才单位、部门所有的束缚,充分实现人才的优化配置。这样,就可以消除用人单位对人事管理等事务包缆过多、成本过高,各类人才对单位依赖过多、不利于合理流动的种种弊端,实现人才资源与其它生产要素的组合。


人事代理分类:

从人事代理的对象来看,国内人事代理联系方式,可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容人事代理室和实际操作角度划分,可分为三类:

一是以人事档案管理为依托的基础性代理,包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容;

二是以人才中介为基础的服务代理,主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等;

三是以企***为基础的公共人事事务代理,或社会化代理,主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。

分为单位委托和个人委托;可***委托代理,也可单项或多项委托代理。


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