社会保险

11.职工生育津贴.产前检查费报销.申领手续；

12.参保人员的医疗费报销；

13.欠费滞纳金查询，国内人事代理电话，社保证明；

14.解答国家及地方有关社会保险政策法规；

15.个人信息的录入报盘；

16.相关社保知识讲座

17.企业员工社保工资计算及后台提交

18.劳动法规咨询

19.规范用工指导

20.社保基数确定指导

21.企业补充医疗办理报销等。

人事代理相关规定:

（1）凡注册“三资企业”、私营企业、股份制企业、民办科研机构等无主管单位以及不具备人事管理权限的单位，聘用专业技术人员和管理人员，均由单位办理委托人事代理。其他以聘用方人事代理式使用专业技术人员和管理人员的单位，阳谷人事代理电话，可根据需要办理委托人事代理。（2）各级人事行政部门所属人才流动机构在核准委托人事代理的有关材料后，应当和委托单位或个人签订人事代理委托合同书，确立委托关系。（3）单位委托人事代理人员及个人委托人事代理人员在委托人事代理期间，工龄连续计算。（4）尚未就业的个人委托人事代理人员重新就业后，国内人事代理电话，其辞职。解聘前的工龄和重新就业后的工龄合并计算。

人事代理服务内容:

1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度；帮助委托单位解决人事工作中的问题。

2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，国内人事代理电话，代拟和代发人才招聘启事，组织报名、考试、考核。素质测评工作，提出初选名单。根据单位的特殊需求，向省内外、国外招聘引进人才。

3、应届毕业生人事代理。为委托单位提供应届毕业生就业政策咨询，申报应届大中专毕业生需求计划，为接收的大中专毕业生按转档案，办理转正定级手续。

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