人事代理服务内容:

1、******技术职称申报评审手续。为委托单位***技术人员和管理人员办理***技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续，组建相应评审，郯城国内人事代理，负责对部分***技术职务资格评审与评议推荐工作。

2、人事档案管理。按照有关政策规定，国内人事代理电话，管理委托单位***技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案，为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员***关系、办理出国（境）政审手续、***集体落户、出具以档案材料为依据的有关证明。

3、办理在职流动人员人事关系按转手续。根据单位工作需要，为聘用人员接转人事关系、党团员***关系等；为合同期满流动者，办理人事关系转出手续。

人事代理分类:

从人事代理的对象来看，可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容人事代理室和实际操作角度划分，可分为三类：

一是以人事档案管理为依托的基础性代理，包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容；

二是以人才中介为基础的服务代理，主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等；

三是以企***为基础的公共人事事务代理，国内人事代理电话，或社会化代理，主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。

分为单位委托和个人委托；可***委托代理，也可单项或多项委托代理。

人事代理制是指***人事行政部门所属的人才流动服务机构，按照***人事政策的要求，国内人事代理联系方式，接受用人单位或个人的委托，代理其相关的人事、人才业务。根据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》，“流动人员人事档案管理机构为县以上党委***部门和***人事部门所属的人才流动服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人人事档案。”按照各地人事部门有关人事档案管理的规定，由当地企***、社会团体等用人单位和个人可委托人才服务中心办理人事代理立户登记。

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