国内人事代理咨询-临沂君益人力资源-茌平国内人事代理
作者:临沂君益人力资源2020/3/27 5:29:15

人事代理相关规定:

(1)凡注册“三资企业”、私营企业、股份制企业、民办科研机构等无主管单位以及不具备人事管理权限的单位,聘用***技术人员和管理人员,均由单位办理委托人事代理。其他以聘用方人事代理式使用***技术人员和管理人员的单位,国内人事代理电话,可根据需要办理委托人事代理。(2)各级人事行政部门所属人才流动机构在核准委托人事代理的有关材料后,应当和委托单位或个人签订人事代理委托合同书,茌平国内人事代理,确立委托关系。(3)单位委托人事代理人员及个人委托人事代理人员在委托人事代理期间,工龄连续计算。(4)尚未就业的个人委托人事代理人员重新就业后,其辞职。解聘前的工龄和重新就业后的工龄合并计算。







人事代理服务内容:

1、******技术职称申报评审手续。为委托单位***技术人员和管理人员办理***技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续,组建相应评审,负责对部分***技术职务资格评审与评议推荐工作。

2、人事档案管理。按照有关政策规定,管理委托单位***技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案,为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员***关系、办理出国(境)政审手续、***集体落户、出具以档案材料为依据的有关证明。

3、办理在职流动人员人事关系按转手续。根据单位工作需要,为聘用人员接转人事关系、党团员***关系等;为合同期满流动者,办理人事关系转出手续。


人事代理服务内容:

1、聘用合同鉴证。按照有关规定,办理聘用***技术人员、管理人员的合同鉴证。

2、 协调***技术人员流动争议。受人才流动争议仲裁机构的委托,受理***技术人员、管理人员流动争议申请,根据有关规定进行凋解或提交仲裁。

3、 开展岗位及***技能培训。根据单位对人员素质和技能的要求,进行岗位知识及***技能培训,为单位代培中。长期***人才。


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