军训的原因：1、强身健体

这是崇文尚武的课，新生入学军训拓展，让人学会重视强健身体的塑造，学习到基本的强身技能。

军训作为开学的个项必修课，就是告诉我们，身体的锻炼与知识的汲取同样重要。而前者甚至更为重要，没有健康的身体，一切都将变得没有意义。

2、学生军训制度有法可依

《兵役法》第四十三条规定：“高等院校的学生在就学期间，必须接受基本军事训练。”大学生在就学期间接受军事技能训练，是接受教育、履行兵役义务的一种基本形式，是高等教育中的一个重要环节。

这是针对本科大学生而言的，研究生在本科阶段已经接受过基本军事技能训练，因而不必再军训。

拓展训练简称体验式培训，主要是强调全员共同参与，体验，通过团队协作，分工，复沟通，依靠团队智慧，力量完成情景模拟任务。培训师点评，学员亲身感受制分享让大家感受团队的力量。所以说拓展课程，拓展项目都是按照客户的需求来设计的，拓展训练目前我们分为场地项目，高空项目，水上项目，野外拓展项目，亲子活动，军事拓展，特zhidao色项目（比方说***CS拓展联盟的红征，非洲击鼓，沙漠掘金等等），军训属于体能比较强的训练，目的其实都是一样的，团队建设，员工素质拓展。

企业内训主要就是通过培训来提升员工的素质和技能，促进员工的进步，今天世际园教育基地的小编就和大家一起来了解一下企业内训的优势：

1、培训内容更具有针对性

内部培训的培训师一般是在企业内部选拔产生的，他们对企业的整体情况非常熟悉，不管是企业的商业模式、文化愿景、制度政策，还是内部人员的结构、素质状况，新生入学军训流程，他们都有较为深刻的认识。况且，一般选拔出来的培训师都处在***岗位的骨干位置，其自身具备相关岗位充分的知识储备和经验储备，因此，他们很清楚员工有哪些短板、有哪些培训需求。

2、经济实惠，节约成本

由于外部培训市场的***性和封闭性，其培训费用之高昂有目共睹，尤其是课酬费用的支出。虽然企业应该加大培训投入，济南新生入学军训，但培训成本的增加应当建立在保证投入产出比的前提下。而内部培训师本身就是企业内部的员工，由企业内部开发和管理，培训费用一般远低于市场上的同类培训。

3、实现能力和经验的传承

有的企业一味地依赖骨干员工，从短期看不会影响效率，可一旦这些骨干员工流失，就可能影响某些项目的推进，甚至使企业陷入困境。然而，新生入学军训哪家好，通过内部培训，把一些重要的、实用性较强的经验和能力提炼出来，进而开发成培训课程，便能将这些掌握在少数精英手中的经验和能力沉淀到整个***中，便于在员工之间的实现快速嫁接。

4、增强***凝聚力

通过内部培训，可以加强企业内部不同部门之间、上下级之间、甚至同级之间的交流，一定程度上缓解了员工之间的隔阂，促进员工们彼此沟通、彼此熟悉、彼此学习、彼此认同。

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