如今很多的企业会***员工进行拓展训练，和普通的拓展训练相比，新生入学军训机构，拓展训练有何优点呢？下面就跟随世际园军魂教育基地的小编一起来了解一下吧：

拓展训练与普通训练的区别：

特色一：学员是主角 　　

这一点应当说是与通常的培训比较大的不同，培训的整个过程中，学员一直是活动的，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。 　　

特色二：简单游戏蕴涵深刻道理； 　　

“背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。 　　

特色三：参训者情感距离被迅速拉近　 　　

参加拓展训练的队员通常被分成若干个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，活动本身由于都面临着挑战，许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。 　　

特色四：培训师能文能武　 　　

拓展训练培训师一直被公认为现代社会的阳光职业，酷且博学。不但能在各种户外培训器械上大展身手，又能在回顾教室中侃侃而谈。 　　

特色五：培训效果与众不同　 　　

同常规针对技能的培训不同，拓展训练更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的，而对于企业而言，员工态度往往决定了其工作绩效，这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。从参训企业得普遍反馈来看，拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。 　　

军训拓展能够磨练人的意志力、强化纪律性和培养核心价值观；通过服从、标准化、不找借口等自我约束的方式，来达到团队训练目的。

军拓展训练的价值：

拓展训练可以减少员工，尤其是新员工的流动率和流失率，使新员工打开心怀，新生入学军训课程，顺利适应所需角色。新员工在户外进行拓展训练的同时体验到了成功，这种成功来自于团队伙伴的帮助和支持，新员工在团队活动中体验到团队归属感和自我满足感，为加入这样一个团队而感到骄傲和自豪。

如今的企业也在进行军训拓展，为了更好的增加员工的凝聚力，而如今的企业军训也不单单只是军训，体验式培训应运而生。下面就跟随世际园军魂教育基地的小编一起来了解体验式培训的意义：

培训的价值在于体验式培训所特有的实践性和活动性。借助活动和实践，学习者就可以获得体验。当然，这只是体验式培训价值的一部分，而且只是很一小部分。正如体验式培训模型所示，泰安新生入学军训，体验式培训更大的价值还在于培训后的反思、交流，以及形成正确的价值观和态度，从根本上提高学习者的能力并促使学习者改善其工作行为。

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