如今的企业也在进行军训拓展，企业新员工培训策划，为了更好的增加员工的凝聚力，而如今的企业军训也不单单只是军训，体验式培训应运而生。下面就跟随世际园军魂教育基地的小编一起来了解体验式培训的意义：

培训的价值在于体验式培训所特有的实践性和活动性。借助活动和实践，学习者就可以获得体验。当然，这只是体验式培训价值的一部分，而且只是很一小部分。正如体验式培训模型所示，体验式培训更大的价值还在于培训后的反思、交流，以及形成正确的价值观和态度，从根本上提高学习者的能力并促使学习者改善其工作行为。

要想凝聚员工间的团结，企业军训是很好的一种选择，企业新员工培训流程，今天世际园军魂教育基地的小编就和大家一起来了解一下企业军训：

企业战队特训营概念：

1、企业战队特训营是在户外拓展的基础上融合项目，将理念与拓展技术思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。旨在通过体验、分享、提升的经验模式，威海企业新员工培训，培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格，打造忠诚、敬业、精锐的企业团队，全l面提升企业的执行力、凝聚力和创造力。

2、企业战队特训营将户外拓展训练的真谛与理论及实践有机地结合在一起，创造性地开发出了拓展训练，这一崭新的体验式培训模式是一种行之有效的培训，在从体验、震撼、分享到延续的整个过程中，能有效激发团队士气、提升团队凝聚力、创造力、服从意识、纪律意识、进而有效提升团队的综合战斗力。

企业内训主要就是通过培训来提升员工的素质和技能，促进员工的进步，今天世际园教育基地的小编就和大家一起来了解一下企业内训的优势：

1、培训内容更具有针对性

内部培训的培训师一般是在企业内部选拔产生的，他们对企业的整体情况非常熟悉，不管是企业的商业模式、文化愿景、制度政策，还是内部人员的结构、素质状况，他们都有较为深刻的认识。况且，一般选拔出来的培训师都处在***岗位的骨干位置，其自身具备相关岗位充分的知识储备和经验储备，因此，他们很清楚员工有哪些短板、有哪些培训需求。

2、经济实惠，节约成本

由于外部培训市场的***性和封闭性，其培训费用之高昂有目共睹，尤其是课酬费用的支出。虽然企业应该加大培训投入，但培训成本的增加应当建立在保证投入产出比的前提下。而内部培训师本身就是企业内部的员工，由企业内部开发和管理，培训费用一般远低于市场上的同类培训。

3、实现能力和经验的传承

有的企业一味地依赖骨干员工，从短期看不会影响效率，可一旦这些骨干员工流失，就可能影响某些项目的推进，甚至使企业陷入困境。然而，通过内部培训，把一些重要的、实用性较强的经验和能力提炼出来，进而开发成培训课程，便能将这些掌握在少数精英手中的经验和能力沉淀到整个***中，便于在员工之间的实现快速嫁接。

4、增强***凝聚力

通过内部培训，可以加强企业内部不同部门之间、上下级之间、甚至同级之间的交流，一定程度上缓解了员工之间的隔阂，促进员工们彼此沟通、彼此熟悉、彼此学习、彼此认同。

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