如今的企业内训也不再是仅仅局限于课堂的讲课，更多的是付诸于行动上，所以军训拓展如今就很受企业的欢迎，下面就跟随世际园军魂教育基地的小编一起来了解一下吧：

企业战队特训营的核心价值：

——没有任何借口

“没有任何借口”是美国西点军校奉行的的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第1个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从，诚实。如今的企业军训更多的可以锻炼员工的意志，增强部门间的凝聚力，参加完企业内训的员工，在以下方面都有着很明显的收益：1、认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象。这一理念是提升企业凝聚力，建设企业文化的的准则。

——细节决定成败

中国有句古话叫“不以成败论英雄”，试问当今的企业家，你公司在行业中要想取得优胜的竞争力，真的不以成败论英雄吗？在商业社会，客户随时都可能被同行业抢走，想要取得绝l对的竞争优势，只有解决人的问题。

团队需要“个人英雄”吗？你认真倾听了团队成员讲话了吗？团队的凝聚力是如何产生的？为什么人多了，反而目标完成的绩效却不高？团队成员如何在一起共事，建立积级的相互依存关系？企业培训和传统培训的知识灌输是不同的,希望受训员工能解决实际工作问题,为企业能创造更多的价值。团队发展过程中会有什么变化？团队成员在一起工作，到底需要掌握哪些技能？

以体验式培训方式为主，采用互动式情景教学，注重操作性，在体验的基础上，以讲授、讨论、角色演练、情景模拟、案例分析等多种形式展开，让学员在做中学，学中做。在体验感悟的基础上，展开相关的理论提升，使***的体验衍生为理性的行动，从而达到良好的培训固化效果。课程完成过程有别于静态讲授教育训练模式，提供「做中学」体验式训练，关注客户目标，强调深度引导，侧重实践应用。运用具体训练项目的精心设计，启发学员思考，理论与实务并行。传统野外拓展训练整体项目编排零散，参训人员不能全身心的投入整个环境而充分的融入训练中。整合潜能开发训练方式，结合身体和心灵双向潜能训练课程，将课程着重于探索自我、发现团队以及与人互动方面。在轻松有趣的训练项目中完善您个人与***的行为。

说到企业***层军训我们不得不提到一个词“兵商”，兵商指数这个概念是军旅行为养成***叶长强提出的。

兵商是与智商、情商、财商的现代社会能力四大不可或缺的素质。

智商：反映人作为一般生物的生存能力；

情商：反映人作为社会生物的生存能力；

财商：反映人作为经济人在经济社会中的生存能力；

兵商：则是反映人对自己已知行为的执行能力。

它被越来越多的人认为是实现成功人生的关键。兵商和财商、智商、情商一起被教育学家们列入了青少年的“四商”教育，兵商指数更多是用于人们对生产行为的测量。这也是兵商的一点，是直接对行为过程与结果的测量，超越了其它的三商。　

所谓兵商指数是对已知行为标准的执行的测量的相对数据。指一个人或者团队对已知标准行为与实际行为表现测量的相对数据.它包括两方面的要素：一是对行为标准数据的认知；二是对行为标准的执行数据。

在现代人的管理思维里面已经融入了现代社会的价值观，兵商指数为管理者提供了对生产行为高l效的测量工具。

针对对象：各企业中层管理人员、经理人、店长、总监、部长等

拓展训练理念：学员们通过几日多次身体力行体验过后，由学员决定如何将所学的一切应用到企业运作中去发挥更好的***以达到更高的企业目标、创造更美好的企业愿景。

体验式教育训练目标：

1、培养发现问题的洞察力以及帮助员工分析问题、解决问题的方法；

2、培养其拥有制订目标的坚定信念和达成目标的***力；

3、带领下层员工时刻保持旺盛的战斗力，时刻创造好的影响力；

4、学会创造一个愿景，让下层员工明确方向，愿为实现目标而努力跟随；

5、使管理人员能提升自身综合素质，培养紧急问题的应对技巧和建立行之有效的工作模式。

拓展训练价值：

通过对这些人员进行短期训练，以***快的速度调动了人们内心潜在动力，完好的树立了管理人员的自身形象和威严。