假如您或您的企业出现的以下情况和问题，您就不得不注意了：
一、您的思维陷入某种惯性模式；
二、您平时在工作中总不能把自己的知识很好的运用到实践中去；
三、您位居高职，长期紧张工作；
四、你的潜能没有得到很好的激发；
五、企业缺乏团队凝聚力；
六、企业员工精神萎靡不振；
七、新员工不能很好的融入企业；
八、企业文化建设、贯彻的不好；
九、员工执行力不够；
十、员工忠诚度不够；
十一、会议效率不高；
十二、沟通不畅；
十三、员工彼此不信任；
…………
该如何解决这些问题呢？？
拓展培训已被认定为是***l有效的培训方法之一。拓展培训正是针对这些问题，让学员以亲身体验学习循环为基础，通过各式各样、生动有趣的交互式游戏和挑战高难度的体验项目，透过分享讨论，把枯燥的管理理论在活动中融汇贯通，从而达到提升企业凝聚力，促进内部沟通，融洽团队关系；树立相互配合、相互支持的团队意识；激发潜能，增强相互信任等的目的。
用三句话解释：“拓展训练是一种培训，是震撼下的理念，体验下的感悟。”
拓展训练项目本着心理挑战***l大，体能冒险***l小的原则而定，可以使受训学员认识自身潜能，增强自信心；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同仁、对团队重新认识、重新***，学员们在训练营中的体验以及感受对他们日后的工作带来了很大的促进，人与人之间的关系拉近了，部门与部门之间的矛盾化解了，人与人之间的信任更加增强了。
——这就是拓展训练的真正意义！
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行——陆游
课程将通过一个模拟情景，设定企业面临新任务、新机制以及种种困难等各类挑战与压力时。引入团队的领l导者、团队的成员应该如何应对，如何使企业迈上一个更高的台阶，如何携手共渡难关等问题。引导团队成员在一个完全陌生的环境下更好的迎接挑战、承受压力，在战胜自我、加强团队成员自信的同时提高整个团队的协作精神和承受压力的能力，使整个团队在突遇挫折或面临新的课题时，所有成员能够同心协力，从而使整个团队的能力发挥至***l大。
培训改***度；态度改变行为；行为改变命运。
拓展培训***l大的特点就是它属于一种体验式学习。行为科学的研究表明，公司军训，体验学习方式相对于传统学习方式而言有很多不同之处。
年后相信不少的企业会***企业拓展训练，在新的一年里让员工们有新的精神状态，那么企业拓展训练哪里好呢？还是得来世际园军魂教育基地！
什么是拓展训练：
“拓展训练”源于西方英文OUTWARD-BOUND，原意为一艘小船离开安全的港湾，驶向勇敢的探险旅程，去接受一个个挑战，战胜一个个困难。在市场经济逐步规范，企业军训拓展，信息日益透明，竞争也愈加激烈的今天，企业二次创业的实质，是如何从经验管理成功地走向科学管理。***的团队能力和员工的个人能力成为竞争成败的关键。拓展训练在挖掘潜能、培养健康心态、加强进取精神和促进团队合作方面效果显著，对个人成长及***的发展都起到积极的推动作用。
目前很多企业和***每年都花费大量的资金和精力，为员工***聚餐、旅游、会议等活动作为员工福利的一部分，但单纯的集体***活动并不能真正提高***的团队合作精神以及个人的生活态度。拓展训练恰好解决了这一难题，它使参训学员在身心愉悦的同时，接受到良好的培训，真正做到增强自信、磨练毅力、改善人际关系、促进团队合作的目的。
拓展训练就来世际园军魂教育基地！世际园军魂教育基地拥有优质的教官***！世际园军魂教育基地期待您的到来！
军训拓展现在并不仅是局限于初入大学时，越来越多的企业也加入军训拓展大军中，在新员工初入职时，对其进行军训拓展，提升他们自身的素质，济南哪里有军训拓展基地，还是得来世际园军魂教育基地，世际园军魂教育基地带大家来了解新员工该如何来进行培训：
新员工培训的重要性新员工培训，东营军训，是员工进入企业后接触到企业人力资源管理的第1个环节。它又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从***外部融入到***或团队内部，并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应***环境和文化，明确自身角色***，规划职业生涯发展，不断发挥自己的才能，从而推动企业的发展。 对企业来讲，新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展，很大程度上取决于在进入企业的一段时间内的经历和感受，在此期间新员工感受到的企业价值理念、管理方式将会直接影响新员工在工作中的态度、绩效和行为，而这些因素和新员工入职培训的效果关系密切。成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为的作用，它在新员工和企业以及企业内部其它员工之间架起了沟通和理解的桥梁，并为新员工迅速适应企业环境并与其它团队成员展开良性互动打下了坚实的基础。
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