教师资格ge证面试是什么形式？

1、候考：考生持面试准考证、有效居民身shen份证，按时到达考试地点，进入候考室候考。

2、抽题：按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试shi题，经考生确认后，系统打印试shi题清单。

3、备课：考生持备课纸、试shi题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，教师招聘，时间20分钟。

4、回答问题：考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生按题回答，时间5分钟。

5、试讲/演示：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。

6、答辩：考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。

7、评分：考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，高校教师招聘，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。

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教师资格面试之试讲注意事项：

向考官问好，主要考查仪态、口语表达能力等。首先，身为学生垂范的教师必须具有良好的姿势姿态。基本原则是端正、精神焕发，给考官以清新振奋的感觉。具体而言，要求走路匀速、稳健、挺胸、自信，站立挺直，坐姿端正、不歪斜、摇晃。其次，教师作为知识的传授者、引导者、课堂的***者，一定要有较好的口语表达能力。而面试中的口语表达能力主要考查考生能否将自己的教育理念、***知识水平、教育技能顺畅地用语言表达出来。考查的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、力，音质，音调等。

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非应届毕业的全日制在校研究生可凭学籍证明和前合格学历自愿选择在学校所在地或户籍所在地申请认定相应层次教师资格。非上述范围内人员可在户籍所在地申请认定教师资格，教师招聘公告，也可在人事关系所在地申请认定教师资格。在人事关系所在地申请认定的，另需提供与聘用单位直接签订的聘用一年及以上的合同原件及复印件，以及聘用单位为其缴纳的证明。

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