教师招聘面试内容

面试一般包括试讲和说课两种。

在面试方面，一般就是***课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，教师考编咨询，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

教师招聘考试备考进度

阶段一：教综的步就是浏览教材，浏览教材会帮助我们快速了解考试的重难点以及核心考点，很多重难点能够理得很清晰，在看教材过程中我会整理框架笔记，教师考编咨询机构，有个大致的印象，也方便后续的巩固复习，浏览教材是快速浏览差不多5天，每天3-4小时（5天）

阶段二：教材浏览完以后就可以开始记知识点了，跟着边文超级招教课把整体知识再过一遍，课上边跟老师记忆边拿出前一阶段做的框架进行修改、补充，差不多10天就能看完整套课程，每天4小时左右，具体哪个时间段看根据你自己的状态定，然后每天晚上睡前把当天看视频补充的框架知识再看一遍就可以了；（10天）

教师招聘考试教基备考

公基的难点和教综差不多，都是需要背知识点，但考的内容都是一些马哲、毛中特、当下的时事政治，教师考编咨询辅导，这些属于我们一直在学的东西，教师考编咨询报名班，特别像马哲、毛中特上学的时候几乎天天接触，所以它不像教综那样需要花大量时间必须把知识点记住，公基的试卷也没有主观题，全部都是些选择题，做题的时候只要能把答案选出来就可以；

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