教师***中的事业编制，就是教师职业的终身工作保证，是铁饭碗的标志，只要没有错误行为，就会永远留在***统编的教师***之中，享受党和***给予教师***的各项福利和待遇。而没有事业编制的教师，都是临时用工性质，各项待遇和福利都不一样，根本的差别在于年老后不能退休。

有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员，无编制教师只可能当任课老师，不可能成为行政人员的。从授课形式上，打破教师的教学的局限性，极大限度的调用所有的教师资源。

教师编考试复习内容准备。

复习过程中，对照考试要求，做好复习。尤其是教育学、心理学、教育******等知识应该足够重视。还有某个时段的时事热点事件，电视新闻联播节目从***到地方要有所了解。基础知识复习后，再做各个地方历年教师考编的题型，并练习。不管任何考试，只要是统一安排的正规考试，以往考试的题目是法宝，这一条是铁定不变的规律。考试虽然不会考原题，但题型基本一样，万变不离其宗，考的知识点还是那些。注意各年各地区的以往考试的题目至少准备10套，每一个题不仅仅知道答案，而是拿来反复研究，从以往考试的题目中找规律。另外也可以参加培训班听取***老师的指导 ，这样针对性更强。其实培训机构老师指导的依据就是历年各地区的以往考试的题目。

教师招聘考试备考，知识点在第二阶段记得差不多之后，这一阶段就可以开始做了，一天一套就可以，教综得在精不在多，然后每一套都要掐点做，时间规定内必须完成，完成之后的时间用来对答案，主要的***放在大题上，仔细研究标准答案以及答案的语言***技巧，学会他们的答题思路和结构，这一步也是非常重要的，也是提分的小诀窍，做错的题分析好原因后标记起来，每天3-4小时；（15天）

教师招聘考试教基备考

公基的难点和教综差不多，都是需要背知识点，但考的内容都是一些马哲、毛中特、当下的时事政治，这些属于我们一直在学的东西，特别像马哲、毛中特上学的时候几乎天天接触，所以它不像教综那样需要花大量时间必须把知识点记住，公基的试卷也没有主观题，全部都是些选择题，做题的时候只要能把答案选出来就可以；