(四)教书育人——教师的天职

1.遵循教育规律，实施素质教育。

2.循循善诱，诲人不倦，因材施教。

3.培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生的发展。

4.不以分数作为评价学生的标准。

(五)为人师表——内在要求

1.坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。

2.衣着得体，语言规范，举止文明。

3.关心集体，团结协作，尊重同事，教师编制，尊重家长。

4.作风正派，廉洁奉公。

5.自觉有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

教师招聘面试内容

面试一般包括试讲和说课两种。

在面试方面，一般就是***课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

教师招聘考前准备

技术准备

考前可到试区考场实际考察一次，在什么地方乘车、乘哪辆车、要多少时间，考区的环境如何，休息、饮水、厕所在哪里，是否准备点心、午餐、饮料。除了这些表面的准备还需要准备考试时需要的物品，如笔、墨、2B铅笔等。

物质准备

(如准考证、、钢笔、铅笔、橡皮，手表等)

体力准备

高质量的睡眠永远是的休息方式。考试的前夜有的考生可能会因兴奋而。在睡前应该不喝咖啡、浓茶之类的刺激性饮料，教师编制招聘考试，也不应看紧张、扣人心弦的故事片。到了正常睡觉时间或是稍早一点(大可不必早早等着入睡)，躺在床上，全身放松，小学教师编制考试培训，争取迅速入睡。若一时睡不着，教师编制考试培训，千万不能着急，不要责备自己或胡思乱想，只管保持

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