标志服加工可以创造独特的企业文化,标志服加工,标志服加工是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌, 更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的标志服加工体现 的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企 业的创新和开拓精神。
标志服加工可以规范员工行为 穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,标志服加工是自律、专 业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律 观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。
标志服加工面料检验的目的和要求:把好面料质量关是控制成品质量重要的一环。 通过对进厂面料的检验和测定可有效地提 高服装的合格率。 面料检验包括外观质量和内在质量两大方面。 外观上主要检验面料是否存在破损、 污迹、 织造疵点、 色差等等问题。 经砂洗的面料还应注意是否存在砂道、 死褶印、 披裂等砂洗疵点。 影响外观的疵点在检验中均需用标记注出,在剪裁时避开使用。
标志服加工定做可通过颜色搭配体现企业个性风格。现代科技发展表明,通过电脑分辨,可以辨别出1600万种色彩,这种多样化的色彩差异虽然是微小的差异,却能够为成千上万企业选择标志服加工定做的色彩,并使标志服加工定做与众不同。
标志服加工定做要善于择料。应该指出,美的服饰与择料有很大关系,在择料上要注意质感美,并运用质感对比的组合方法,采用粗与细、厚与薄、挺刮与柔软的巧妙组合,增加择料的韵味,并通过标志服加工定做色彩的设计,努力呈现有立体感、生命力的企业服饰。
企业宗旨:一起成长,共享成功
我们与员工一同成长,实现员工对事业的追求,对自我的肯定与超越——为员工创造机会
我们与客户一同成长,与客户分享资产增值带来的喜悦——为客户创造价值
合作伙伴一同成长,资源共享、优势互补,强强联合、共筑辉煌
我们与社会一起成长,推动***经济发展,振兴民族科技进步——为社会创造效益
企业精神:创新 务实 敬业 ***
创新是公司的宗旨,是事业发展永恒的原动力
讲实话、出实招、办实事、务实效
尊敬、尊崇自己的职业,以尊敬、虔诚的心灵对待职业,视自己职业为天职
想到就做、立刻动手,迅速吸收、迅速转变、迅速行动
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