索具厂家

——山东神力索具有限公司 山东省技术能手技师刘运斌

刘运斌 锻造工 技师 齐鲁首席技师 山东神力索具有限公司锻造分厂厂长

立足岗位、创新创效、解决生产难题。公司始终奉行“质量至上，安全至上”的原则，竭诚为您提供优质的服务。大型锻件在热冲孔去飞边后，产品易出现变形，冷却后难度大，过去我们采用热冲孔去飞边后，用原模，这种方法容易对产品表面的字体、变形部分造成损伤，形成压痕，现在我们利用余热采用专用模局部的方法，各种难点得到很好的解决。

索具厂家吊运大型件的七点要领

三、起吊前要有试吊过程，确认稳妥后再继续下一步作业。

四、工件本身没有吊环的，应正确选择索点的位置。并使起重机的钩头对准工件位置。

五、绳索所经过的工件棱角处，必须加护角防护 。

六、注意绳索之间的夹角一般应小于90度.

七、对工件本身有专为吊装而设计的吊环或吊耳，作业前应仔细检查，并应在全部吊环上加索。

索具厂家实物悬挂标签目视化的重要性

吊索具实物悬挂标签目视化主要是对头发现场使用的吊索具，公司统一建立台账，并动态管理。在实物上悬挂标签，标签上的信息反映到台账中即为吊索具的编号，且一一对应，标签上有如下信息：吊索具的种类，人钢丝绳、通用吊具、专用吊具。吊索具的额定工作载荷，如2t即代表此吊索具的额定工作载荷为2T。金色惠泽情拥抱新时代山东神力索具捐赠善款我公司参加2018年惠泽听障迎新春***成果汇报会并爱心捐赠济宁市原人大许谦迎主任、关工委等相关部门负责人及爱心人士、爱心企业家与***中心的师生一起参加了迎新春汇报会。吊索具所属部门，如轮对即代表此吊索具为轮对公司所拥有。吊索具的序号，如7代表此吊索具为7号。

索具厂家的建议

岗前培训要严格考核制度，注重员工的实际操作技能和经验的提高，同时，要定期***培训，主要有2个方向，一是增强员工的安全意识，二是让员工了解技动向，促进员工技术交流和水平的提高。后，发展科技，提高技术水平，降低成本。无论附件或软吊耳是否需要，必须慎重考虑吊索具的末段和辅助附件及起重设备相匹配。虽然我国吊索行业已经有较大进步，但具体规范还有待于进一步提高，一次借鉴国外***技术的同时，更需要符合我国自身特点的技术，继续进行科学研究，提高技术水平，降低成本的同时提高工作效率。