***采耳工具有：竹耳扒、竹鹅毛棒、铜丝鹅毛棒、鸡毛棒、铗子、震子、马尾lt;头发为易gt;、刮耳刀、头灯、手握式聚光灯、酒精lt;清洁工具用gt;、棉花棒、耳起（耳铲）、耳勾、银针毛棒、耳朵穴位模型、工具箱组成。耳目一新耳扒系列，传统采耳只用一种竹耳扒采耳，这样有许多缺陷。耳朵越往里越敏感，要求工具越轻越细越有弹力越好，所以竹耳扒不能满足采耳要求，耳目一新耳扒系列分外耳扒，采耳洗眼，内耳扒，多功能耳扒，这样完全让采耳即舒服又掌握。按耳朵敏感区，和耳道划分教学模式，讲解特定手法，手法轻重快慢区别，让你亲身马上体会每一个动作的很高境界。这样初学者一个小时可以全部掌握其要领。包括撩痒止痒，放松，除碎耳屑，传电.

如何快速取耳

是否能证明你是***的采耳师，快速取耳是1好的证明，采耳培训能让学员们快速的学会如何取耳，首先要用专用的滴如耳道，再用耳起轻轻的围绕四周起动，注意力度，此目的就是为了让快速泡软，只有软了才能让人在不痛的情况下取出耳，耳分很多种，采耳师要从每个耳中总结经验。

耳朵多种类型

一2种：多的是干性，这种耳多很好掏，也多，***采耳培训，程序采耳的基本流程；

第二种：是油性，分油多和油少两种，油少的外面程序不变，勺子掏完了，就用棉签把油擦干净之后，就将后面的程序做完。油特别多的，手法一定要轻，把油清理干净之后，再滴清洗，用纸巾把脏的吸干；

第三种：是炎性的耳多，发炎轻的，采完清洗干净上药，注意的是化浓的耳多，有臭味的那种，一定要清理干净，而且是3边以上的；

第四种：是耳的耳朵，耳也有很多种，油性的軟的耳是掏的一种，不用滴就可以掏出来；

第五种：难掏的是油性耳屎干了的耳，很多年，很硬，很难软化，而且这种就像水泥一样在耳朵里动也不动，有这样的耳多是听不见的，掏这样的耳朵一定要有耐心，不能急，需要时间。先用泡，泡的同时要慢慢的用起子在四周轻撬，想办法让往里面进，从而可以快速的软化耳，在软化的同时，找边上能勾的地方用勾子勾出耳，这个难，需要亲自试验才能会。

一个简单的采耳，为什么会这么爽？美国南加州颅内***托马斯，一语道破天机：采耳的技术含量，超出你的想象。

虽然只是伺候一只小小的耳朵，但会轮番上阵10多种工具，且功能、大小、材质都有精细要求，这么齐活的玩意，以前只在ICU***室里能看见。

耳朵上有108个穴位，每个小到用放大镜才能看到，采耳师傅必须在10分钟内，一一刺激完毕，才能达到舒服的境界，所以，***采耳，师傅的手法，不能输给苏州纺织女工，师傅的视力，不能亚于瑞士钟表匠人。

据统计，一次掏耳，会进进出出200多次，时不时要还来个托马斯全旋、加一个向后翻腾两周半，难度系数10.0。

就算是这么难的操作，师傅们居然还能玩出花花。采耳的流程，采耳，由以下花哨的招式组成，感觉每一招都出自武侠小说。

马上，采耳马上会出现一种终2极服务，能将场景与服务合为一体，将采耳、海底捞的优点相融。

也就是说，它既有采耳的「核心技术」、还有海底捞的「过度热情」，两大王者级服务合体，双重极2致快感碰撞，让人欲1仙欲死、欲罢不能。

采耳就是掏耳朵，起源于民间，经过理发师的发扬光大，采耳工具和手法非常有讲究，两者不可缺一，现在传统民间采耳手艺几乎失传了。采耳要求工具好，基本的工具有，耳起，耳扒，刮耳云刀，现在发展到***采耳灯，震铃，毛棒，等等。采耳手艺花样百出，档次越来越高。

　采耳其实通俗来讲就是掏耳朵的意思，起源于民间，但是又和平时我们掏耳朵有所不同的是，它是有很多的工具构成的，大约有将近十几种的工具，而且是由专人来提供服务，在古代采耳算是一种手艺，一般都是需要***培训，这样才能把很多耳朵深处的垃圾都能被掏出来，而不会伤害耳朵。

　　大约早在唐代的时候，民间出现采耳的营生的，主要是因为采耳能够使人舒服、促进1睡眠，所以很受当时宫廷大人的热捧。甚至在明代的时候还有专门为采耳写的文章，“亲历者身心舒坦、耳聪目慧，尘世凡事，恍若空灵，一勺一刷一铲收放自如，一推一捏一掸轻缓有道采耳之所以受到追捧，其实还是由于它比较舒服、有促进2睡眠的作用，在采耳的时候，它在耳朵发出的声音算是一种白噪音，白噪音跟日常生活中产生的噪音不同，它是非常促进1睡眠的，这也是为什么在别人帮我们采耳的时候我们会感到很舒服、甚至是昏昏欲睡的原因。，真乃小舒服也。”从中可以看出，采耳为什么这么受古人追捧的原因，但是古代的采耳算是一种营生的手艺存在的。

***采耳-艾耳健耳目一新***会所-采耳由夏津县耳目一新耳疗***馆提供。夏津县耳目一新耳疗***馆（www.aierjian.com）是从事“***精准采耳技术,耳疗***理论,耳穴疗法等”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供高质量的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：王现会。同时本公司（www.ermuyixinerliao.com）还是从事采耳培训，采耳学习，挖耳培训的服务商，欢迎来电咨询。