承装（修、试）电力设施许可证管理办法，了解一下？

1、***章　总则***条　为了加强承装（修、试）电力设施许可证的管理，维护承装、承修、承试电力设施的市场秩序，规范承装（修、试）电力设施许可行为，根据《电力供应与使用条例》和***有关规定，制定本办法。

2、取得承装类许可证的，可以从事电力设施的安装活动。取得承修类许可证的，可以从事电力设施的维修活动。取得承试类许可证的，可以从事电力设施的试验活动。第七条　许可证分为一级、二级、三级、四级和五级。

3、除***能源局另有规定外，任何单位或者个人未取得许可证，不得从事承装、承修、承试电力设施活动。

4、***条　为加强承装（修、试）电力设施许可证的管理，方便企业对承装（修、试）电力设施许可证的申请和办理，规范承装（修、试）电力设施许可行为，根据***有关规定，结合我省实际，制定本办法。

5、***分析：许可证分为承装、承修、承试三个类别。取得承装类许可证的，可以从事电力设施的安装活动。取得承修类许可证的，可以从事电力设施的维修活动。取得承试类许可证的，可以从事电力设施的试验活动 。

6、. 第二条取得一级承装类承装（修、试）电力设施许可证的，可以从事所有电压等级电力设施的安装活动。

武汉三源特种建材有限公司驻外销售在外地住的好不好?

1、好。武汉三源特种建材有限公司内的销售人员每天工作八个小时，不会强制工人加班。该公司内的销售人员只需要在公司内打电话即可，工作内容轻松，是一份不错的工作。

2、是做水泥混土建材的一家公司，集生产销售与一体，***近也开始涉足房地产，该公司在武汉青山有厂房，不知道你应聘什么样的工作。如果是销售的话，应该蛮累的。总之，公司还不错，是2003年成立的，发展到现在还不错。

3、还不错，我有三个同学在三源搞销售。一个分到了黄石地区。收入还是得考自己的业务能力。

4、我就是武汉三源特种建材的员工，不过不是业务员。我想说，既然你选择做销售，肯定是知道销售工作是不好做的，但是收入高。

武汉三源为什么经常招人

三源公司正处于高速发展阶段，正是需要人的时候，肯定是要招人的。但是三源的老总对人的要求比较高，希望招到与公司价值观相符的人，而这就增加了招人的难度，所以招聘会虽然开得比较多，但是招到满意的人却是很少的。

在那培训过，也通过了，但是还是没去。我是女生，不想工作太辛苦。那公司是建材行业的，工作环境是好不到哪去，我们培训的时候出去跑了两天，全部是在工地上跑，你要想工作环境像个白领，估计那也不适合你。

我就在那里做过保管，16小时夜班，天天上没有休息，很忙就一个人，白天在员工宿舍休息四个人一个房有点吵，如果你会睡觉就去，我就是睡眠不好头疼才辞职的。

三源特种建材有限公司财务实习怎么样

弊端就是，销售很累，而且为了接触和维护客户的开销很大（烟），各种路费累积起来开销也很大。如果没有清晰的头脑和极强的条理性，在和各种工人结账的时候，会出现自己贴钱的事情。

挺好的。三源特种建材有限公司驻外会计平均月收入9974元，34%的员工高于平均薪资。在这里不仅可以学到知识，还可以学会处理社会中的一些知识。三源特种建材有限责任公司总部位于湖北省武汉市。

待遇应该不错，底薪的话***各个城市不同，一千多两千多都有，看分到哪个城市，不过个人觉得行业还有蛮有钱途的，一年要搞两三个大项目，估计年收入也有个上十万左右。

这个是他们的招聘要求：26岁以下，财经类***专科以上学历；熟练操作办公软件，具备扎实的财务理论知识，输入速度在50字/分钟以上。具备良好的亲和力和耐心。

试用期一千八，部分大城市两千，包吃住，转正后三千多吧，有年终奖，待遇可以。马上要集体涨工资了的。

只要你有能力，就能拿到高薪，只是跑业务比较辛苦。每年有很不错的年终奖，三源公司福利待遇非常不错，你可以多了解下的。

三源特种建材有限公司驻外会计怎么样

1、好。三源特种建材有限公司财务实习也是很好的，不仅可以学到知识，还可以学会处理社会中的一些知识。三源特种建材有限公司成立于2001年，是***的混凝土外加剂、砂浆系列产品及服务供应商。

2、弊端就是，销售很累，而且为了接触和维护客户的开销很大（烟），各种路费累积起来开销也很大。如果没有清晰的头脑和极强的条理性，在和各种工人结账的时候，会出现自己贴钱的事情。

3、不怎么样，工资说起来很高在武汉，其实包含年终奖，***才交100多块，压力很大里面，严重影响自己的生活。