紫苏丽人公司成立，结束了伊犁薰衣草行业“原料销售”的历史，开辟了委托加工、引进技术、加快发展、提高产品附加值的道路。几年来，公司自我积累、滚动发展创下伊犁薰衣草工业发展的新模式，成为同行业***具发展潜力、***有发展前途的公司。

紫苏丽人公司在一个跨地区、跨行业、跨文化、跨时代、跨技术的大融合、大背景下，不断开拓进取，提高产品质量。2006年公司经竞标被指定为“伊犁州***采购定点单位”， 2007年4月被新疆维吾尔自治区***指定为“新疆薰衣草系列产品供应商”，从而进入了***采购礼品的行列。

在发展历程中，紫苏丽人获得的荣誉为同行业这榜首，创下了伊犁企业界多项***，2004年公司被授予“***三八***集体”，2004年3月被授予“自冶区三八***集体”，2005年3月被授予“伊犁州消费者信得过单位”，2006年获得“上海***旅游产品博览会西部旅游产品交易会***指定产品”，2007年6月被伊宁市***评为“伊宁市民族土特产类旅游商品银奖”，2006年在上海农业产品展销会上获***佳产品畅销奖，***产品奖，2007年在上海第二届农业产品展销会上获***佳产品畅销奖，***产品奖，2007年在中国国际林业博览会上又荣获林业产业博览会金奖。

董事长杨建新2004年3月被授予自治区 “三八***手”，2005年3月“自冶区首届百名创业之星”，2006年4月“伊犁州创业与再就业带头人”，2006年3月“ 伊犁州十佳巾帼创业标兵”，2007年3月获“伊犁州十大经济女性提名奖”等称号。

 

 

     紫苏丽人公司走进引进吸收与自主开发并重的技术道路。致力于薰衣草等经济植物资源开发和深加工，利用地理优势、资源优势和产业优势，与中国农业大学，中华***供销合作总社南京野生植物综合利用研究院等科研单位合作。参与***十一五攻关***项目“辛香料资源和***利用技术研究与产业化”，***十一五支撑计划***项目“辛香料资源***利用和品质控制技术研究的研究”。在薰衣草产品深加工领域取得了一些成果，已形成明显的科技优势。公司做为新疆企业界******香料标准***会***单位，积极促进薰衣草《良好农业规范》技术推广和应用，规范新疆薰衣草资源的栽培、条收和加工等环节的技术要求，提高薰衣草生产和管理的技术水平，提升薰衣草产品质量安全水平，发挥科技型企业的主导作用和科研院校的科技支撑作用，为新疆薰衣草行业快速健康发展做着积极而卓有成效的工作，彰显着对末来市场的把握能力。

 

 

     人才是公司长远发展的根本，人才资源是支撑公司稳定增长的关键。紫苏丽人公司聘请南京野生植物综合利用研究院为产品监制单位。聘请两位享受***特殊津贴***为顾问，聘请若干名研究员、***、管理精英，加大高技能人才***建设。同时，加大对基础员工的培训力度，充分给他们施展本领的机会，给他们舞台，创造多元平台。经过几年人才建设，培养了一批脚踏实地具有螺丝钉精神的基层核心骨干人才力量，使企业内部人才结构呈多元化发展，与此同时，健全和完善与人才***相对应的考核激励机制。

 

 

     产品质量是企业的生命线，是企业发展的保障，是品牌的核心***。紫苏丽人公司严把原材料采购关，从源头就坚决堵住产品质量漏洞，依据ISO9001质量管理体系，科学制定产品的质量管理构架，确保产品认证和质量控制的管理、抽查、落实。做到不合格的原材料不采购，不合格的产品不上柜，切实对消费者负责。

紫苏丽人的服务贯穿于产品的整个生命周期，基于产品性能的差异性，紫苏丽人在建立销售网络的同时，也建立***服务机制。根据产品的个性特征为顾客提供***服务，在伊犁建立了***网络产品服务站。另外紫苏丽人公司还建立了销售***和销***服务档案，对销售出的产品进行跟踪，以确保产品质量安全，确保优质的***服务。

 

 

     责任是企业立足社会的基础，企业向社会向消费者提供科技含量高，质量优的产品，就是对社会对人类有责任心的表现。根植于心的社会责任感，为紫苏丽人赢得了广大消费者的信任和信赖，公司的可持续发展目标是实现科技、质量、市场、服务、责任的***佳结合，目前紫苏丽人产品已通过***部门的有机产品认证，是目前我国植物精油主产区***获得此项殊荣的优质产品加工企业。

在发展过程中，紫苏丽人注重为***排忧、为百姓解难、先后安置了近四十名下岗职工。特别是四十岁以上女职工，为她们创造就业、学习、提升的机会，本着回馈社会造福社会的理念，广泛地参与社会公共事务，几年来，累计捐款数万元，用于帮助贫困女童上学等社会公益***业，为构建和谐社会做出了应有的贡献。