服务内容

1.，；2.账户的增减员，五险一金的缴纳；3.生育报销、***报销、等业务；4.解答五险一金相关问题；5.其他五险一金相关的业务办理。

服务对象（1）外资企业和异地企业驻本地分支机构；（2）各商业连锁加盟企业常驻经营网点；（3）不设人事管理岗位的中小企业；（4）没有企业为其缴纳的个体工商户；（5）自由职业者；（6）因工作变动，暂时没有公司为其缴纳的人员；（7）其他符合政策规定的单位和个人。

比例

各地区政策不同，比例也可能不同，以北京为例：五险一金企业缴纳比例个人缴纳比例养老***19%8%***10%2%失业***0.8%城镇户籍0.2%，句容shebao办理，农村户籍0%***0.2%-1.9%0%生育***0.8%0%住房12%12%基数编辑基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会***费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，shebao办理***价格，就是企业或者个人应该缴纳的社会***费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则是以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会***费的工资基数。在我国，缴费基数由社会***经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

好处

简答来说，代缴对企业的帮助是：提，规避风险，shebao办理咨询，节省成本，促进发展。具体而言：1、帮助人力资源部门从繁重的重复务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，shebao办理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；5、避免大量***于人才所带来的不确定风险；6、简化流程，节省时间，提高员工满意度；7、不会因专员的***性不强操作不当引发***。

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