比例

各地区政策不同，比例也可能不同，以北京为例：五险一金企业缴纳比例个人缴纳比例养老***19%8%***10%2%失业***0.8%城镇户籍0.2%，农村户籍0%***0.2%-1.9%0%生育***0.8%0%住房12%12%基数编辑基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会***费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会***费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则是以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会***费的工资基数。在我国，缴费基数由社会***经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

好处

简答来说，代缴对企业的帮助是：提，规避风险，节省成本，促进发展。具体而言：1、帮助人力资源部门从繁重的重复务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；2、提供接触新管理技术的机会，句容shebao代理，提高响应的速度与效率；3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，异地shebao代理，发展核心竞争优势；5、避免大量***于人才所带来的不确定风险；6、简化流程，节省时间，提高员工满意度；7、不会因专员的***性不强操作不当引发***。

三、******是针对而设定的一项社会***。***通过社会统筹，shebao代理机构***，建立***，对归属其***范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下，遭受意外伤害，职业病导致劳动者暂时或性丧失劳动能力时，以及因上述两种情况而时，劳动者或其遗属能够从***、社会得到必要物资补偿，以保证劳动者或其遗属的基本生活，以及为受者提供必要的救助和***服务。四、失业***失业***是由***通过立法强制实施的，由用人单位、职工个人缴费及***财政补贴等渠道筹金建立失业***，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过转业训练、职业介绍等手段为其就业创造条件的制度。

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